区人社局举办机关事业单位新聘人员岗前培训班

　　为加强干部队伍建设，端正新聘用人员行为规范，增强公仆意识、责任意识、服务意识和依法行政意识，9月5日，新城区人社局在区委党校举办2019年机关事业单位新聘用工作人员岗前培训班，66名综合岗位新录用人员参加培训。区人社局副局长付阿宁主持开班仪式，区委党校常务副校长刘建斌宣读培训计划，区人社局局长王宏、副局长吴全泰出席。

　　在开班仪式上，王宏局长首先对新录用人员表示诚挚的欢迎和热烈的祝贺，对大家即将走上新的工作岗位进行勉励，并提出三点要求：一是加强学习，快速进入角色。要摆正心态，坚持学习，尽快适应工作岗位。二是勇于创新，提高工作能力。要忠于职守、勤奋敬业，努力成为积极思考的谋划者和勇于创新的开拓者。三是廉洁自律，牢记宗旨。严守纪律红线，严格要求自己。提高自身职业道德修养，展现机关事业单位工作人员良好形象。

　　此次培训呈现三个特点：一是精心筹划，组织严密。挑选工作经验丰富和理论素养较高的领导和专家授课，培训内容针对性强，课程安排比较紧凑。二是积极参与，联系实际。参训学员都把培训当作提高素质、开拓视野、全面提升的难得机会，认真对待，畅所欲言。三是高效务实，团结友爱。整个培训过程，即严肃认真，又务实灵活。在紧张的学习过程中，大家交流学习，互相帮助，加深了解，增进了相互的友谊。

　　集中教学阶段，区发改委主任赵辉介绍《新城区情、经济、社会发展概况》，市委党校教授陈波讲授《政务礼仪及机关工作常识》，区人社局事业科科长官景瑞讲授《事业人员管理条例》。这些课程帮助新录用人员更好地了解新城区良好的发展形势，掌握了相关政策法规和机关事业单位基本工作要求和方法。

　　现场教学环节，全体学员到我区"红城党建"党性教育基地八路军驻西安办事处纪念馆参加现场教学，亲身感受革命前辈为党为民的崇高情怀和艰苦奋斗的优良传统，充分利用八办这一党性教育"红色熔炉"，引导参训学员不忘初心、牢记使命、砥砺前行、传承红色基因。

　　为了增强培训效果，培训专门设置了微视频教学，播放短片《******的两会足迹》等课程，使受训人员思想得到教育、心灵受到洗礼。同时开设"学员微论坛"，4名来自不同部门、不同岗位的学员代表，交流培训感受，分享学习收获，并纷纷表示要尽快完成角色转变，积极适应新环境、努力干好工作。

　　培训结束后，我们邀请各单位人事干部来到现场进行人员交接，确保每一名新入职人员在工作伊始就能在新城找到“归属感”，帮助他们尽快融入集体，为幸福新城建设贡献力量。