改出教育公平激出教学干劲

2021年新学期，让全市小学一年级和初中一年级新生家长们高兴的是，孩子们经过阳光编班进到了相应的班级中，没有再操心、再担心。不光今年新学期，今后每学年开学前，全市义务教育阶段学校（含民办学校）起始年级一律开展均衡编班工作。这是市教育体育局深化党史学习教育、切实为群众办实事儿而实施的重大改革举措。

今年以来，市教育和体育局坚持党建引领，切实从“我为群众办实事”出发，将加强手机、作业、睡眠、读物、体质等“五项管理”作为推动教育大改革的“小切口”，对全市学校实行归类划分，分类管理，形成了“一项一案”“一校一案”，切实减轻学生课业负担。同时，采取“四不两直”形式，开展常态化督查活动，确保五项管理规定落实到位。

立德树人是教育的根本任务。在劳动教育模式上，市教育和体育局锐意改革，构建“一主多元，协同育人”的新模式，即以“学校、幼儿园”为主体（一主），遴选校内外多方资源（多元），凝聚家庭、学校、社会合力协同育人的劳动教育新机制。截至目前，已挂牌校外劳动教育基地、综合实践基地42个，承接6个烟台市级以上教研课题，开发出20多门具有本地特色的劳动教育精品课程。创新艺术素养评价体系，本年度音美学科质量检测首次采取“人机对话”模式。

义务教育划片招生入学报名工作是社会关注的问题。市教育和体育局利用大数据优势，改革招生入学报名机制，今年7月中旬，龙口市智慧招生平台上线运行。义务教育段入学报名升级为“申请、审核、安排学校”的在线“一链办理”,报名审核过程将实现“不见面，零跑腿”。幼儿园在传统报名的基础上，增加小程序二维码报名方式，如入园报名超出招生计划，将邀请社会群众、广大媒介参与，现场随机摇号。

改革激干劲儿，改革生活力。市教育和体育局深化县管校聘改革，探索绩效考核新机制，引导广大教师回归教学一线，切实体现多劳多得、优质优酬、拉大差距。在安全管理上，实行学校食堂大宗物品集中采购制度，严格落实每月一次食堂开放日、每周食谱公示、校级领导每日陪餐等规定，并通过常态化督导检查，持续推动学校食堂确保饮食安全、提高饭菜质量；探索学校安全专家风险评估新机制，邀请第三方校园安全风险评估专家对照178个安全风险点，为全市学校、幼儿园开展全面体检。

记者 刘启强