我市全科医师转岗培训工作圆满结束成绩喜人
我市转岗培训的23名全科医师于2012年11月10 日进行了全省理论统考,据了解,现已全部合格顺利通过了考试。
根据国家发改委等6部委印发的《以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划》(发改社会〔2010〕561号)和卫生部办公厅《关于开展基层医疗卫生机构全科医生转岗培训工作的指导意见(试行)》(卫办科教发[2010]211号)的要求,为建立健全我市基层医疗卫生服务体系,加强基层卫生人才队伍建设,提升基层医疗卫生人员全科医疗服务能力和水平,逐步实现人人享有基本医疗卫生服务的目标,市卫生局从全市医疗卫生机构中选拔出23名临床各类优秀执业医师进行了转岗培训。
这次转岗培训是按照卫生部统一的全科医生转岗培训大纲要求,本着缺什么补什么的原则,统筹安排理论培训、临床培训及基层实践培训,重点加强受训人员的基层临床诊疗能力和公共卫生服务能力,使学员树立全科医学服务理念,熟悉全科医学服务模式,规范掌握基层医疗卫生服务技术,胜任基层医疗卫生机构全科医疗岗位的要求。
这次培训培训基地包括理论培训基地、临床培训基地、基层实践基地及公共卫生实习基地。我市学员理论培训基地依托山东省莱阳卫生学校,临床培训基地设在市人民医院,基层实践基地设在城市社区卫生服务中心、沙河中心卫生院和平里店中心卫生院,公共卫生实习基地设在烟台疾病预防控制中心和烟台市妇幼保健院。各基地严格培训要求,使得学员们受到了良好的训练。
本次转岗培训培训时间12个月,其中理论培训1个月,临床培训10个月,基层实践1个月。我市参加学习的各位学员自2011年5月开始2012年7月严格按照各培训基地要求,按照培训大纲要求进行了4-6个专业科室进行了轮训,加强了临床诊疗能力训练。并于2012年11月10 日通过了全省理论统考。
到2012年底,我市基本实现城市每万名居民有1-2名全科医生,农村每个乡镇卫生院有1名全科医生的目标,切实提升了基层医疗卫生人员的基本医疗和公共卫生服务水平,建设了一支符合城乡基层全科医疗服务岗位要求的全科医生队伍。