人社局打造新业态培训的烟台模式我市在全国率先启动新就业形态技能提升试点项目
7月3日上午,国家人社部新就业形态技能提升和就业促进项目视频工作推进会召开,烟台市人力资源和社会保障局在烟台分会场举行新就业形态技能提升试点项目签约仪式,烟台与滴滴、京东两家企业成功签约,标志着我市在全国率先启动新就业形态技能提升和就业促进项目试点工作。
随着互联网+飞速发展,网约车司机、网约代驾、物流快递员、外卖送餐员等,已经成为我们身边“不可或缺”的职业。此次新就业形技能提升项目预计惠及我市六千余名新业态岗位从业者。今后,我市相关从业人员参加岗位培训可以享受政府补贴。项目培训内容,由试点企业根据岗位技能需求和企业生产经营特点自主确定。企业开展培训前,应编写新就业形态岗位技能培训方案(包括:培训岗位名称、培训方式、培训平台、培训内容及课时、培训人数及批次、培训师资及课程资源等内容)。岗位技能培训突出实操技能训练和职业素质培养,将劳动者权益保护、消防安全、交通安全、职业伤害预防、疫情防控、工作生活常识、城市文明礼仪以及相关法律法规等方面的知识纳入培训内容。
下一步,市人社局将健全工作协调机制,充分发挥企业主体作用。通过试点项目,打造新业态培训的“烟台模式”,做到“应培尽培”、“愿培则培”、“需培就培”。总结探索更加科学的培训方式,鼓励试点企业建立培训激励机制,建立更加完善的培训机制。同时积极发掘亮点、总结经验,通过典型范引领作用树立“烟台标杆”,为在全国全面推广新就业态技能提升和就业促进项目奠定基础。