芝罘区人社局实行工资审批三级审核制度

    工资审批工作事关全区机关事业单位工作人员的切身利益，责任大、任务重。为进一步加强对工资审批工作的管理，提高审批效率，芝罘区人社局科学管理、规范操作，实行工资审批“三级审核”制度。

    三级审核由业务经办人员、科室负责人、分管领导作为审核主体，按照工作任务和岗位职责实行层层把关，从根本 上杜绝违规操作，确保业务办理准确规范。首先由业务经办人员核查档案材料，确定该业务是否符合办理条件、所填表格是否准确完整、提报材料是否全面。初步审核完成后交由科室负责人对参加工作时间、工资执行时间等重点事项进行复核，确保无误后交分管领导审定，如遇重大事项，将提报局长办公会审议。

    在严把业务办理质量关的同时，芝罘区人社局还制作了业务登记台账，对所有业务进行详细记录，定期进行业务汇总讨论，对发现的问题深入分析并及时解决整改，做到“从思想上重视、从行动上落实”，确保我区工资审批工作高效有序开展。(孙翔 王怀远)

　　责任编辑：于馨杰