我市社会保险基金清欠工作取得明显成效
截至7月底,市劳动保障局清欠各项社保基金1.46亿元,提前超额完成1.2亿元的年度计划,完成率达到121.67%。
一是建立欠费企业登记制度,及时整理汇总欠费企业基本信息,确保清欠信息的动态性、准确性。对产生欠费的企业信息及时登记在册,为清欠工作的开展掌握了第一手资料。
二是组织专人定期到欠费企业实地调查。各级社保经办机构组织骨干力量定期到企业进行实地调查,了解企业的资金状况,摸清欠费原因,帮助企业分析解决办法,拉近了与企业的距离,变严肃的管理者为亲切的服务者。
三是定期召开欠费企业清欠工作座谈会。由社保经办机构、部分欠费企业劳工人员共同探讨解决欠费问题的办法,受到了欠费企业的欢迎。
四是对欠费企业进行分类管理,提高清欠工作的针对性。在清欠工作中,按欠费企业性质、欠费金额、资金状况、经营状况、发展前景等内容对欠费企业进行分类管理。对于经营情况好转、有能力补缴欠费的企业,采用重点***、及时催缴的办法;对国有大中型欠费企业在争取不产生新的欠费的情况下,积极做好补缴历年欠费的工作;对老欠费企业采取“以情清欠”的办法,晓之以情,动之以理,转变企业态度,减少抵触情绪,变生硬的清欠模式为灵活的、人性化的清欠模式,为清欠工作奠定良好的群众基础。