芝罘岛街道多措并举做好2014年人社工作
2014年,芝罘岛街道将进一步强化措施,坚持“促民生、解民忧”的工作原则,切实解决好辖区群众最关心最直接最现实的利益问题,着重做好以下几个方面的工作:
一是突出就业再就业重点,实现就业倍增效应。扶持创业带动就业,加强与工商部门联系,***宣传、***服务,推动小额担保贷款工作。加强与创业孵化基地的联系,提供创业岗位。加大培训促进就业,突出培训方式的灵活性。积极与区创业培训中心联合,根据辖区企业需求开展定单式、定向式培训,突出培训内容的多样性和培训效果的实用性。
二是加强困难群体的就业服务,努力实现全方位帮扶。进一步完善就业援助长效机制,加大零就业家庭和困难群体援助力度,将零就业家庭、下岗失业、“4050”人员、未就业的高校毕业生等就业困难群体列为重点帮扶对象,提供“一对一”个性化帮扶,确保其实现就业或创业。
三是加强社会保障体系建设,提高社会保障水平。进一步加大城镇职工社会保险、城乡居民养老保险、城镇居民医疗保险等政策宣传力度,严格办理程序,加强工作人员业务知识的学习和培训,进一步规范经办业务流程,真正做到内部管理严格有序,对外服务高效便捷,不断提高服务水平和服务质量。
四是积极维护劳动者合法权益,构建和谐劳动关系。以预警预防为重点,加强劳动监察工作。针对重点地区、重点行业加大专项执法检查力度。打造先进的“两网化”管理体系,建设信息准确、数据齐全、动态管理的劳动监察信息系统。
五是加强社区公共服务建设,提高基层公共服务水平。推进基层公共就业服务平台建设。积极推进服务场所配备标准化,队伍专业化,管理规范化,服务精细化,全面提高基层平台服务能力。推进就业工作网格化管理,进一步完善网格化管理信息系统。推进社区人社队伍建设,规范职业行为,完善服务标准,提高服务质量,形成一支业务过硬、服务过硬、作风过硬的劳动保障服务团队。(姜翠霞 岳子俊)
责任编辑:王敬涛