河口区油区办道德讲堂树新风

    为弘扬道德新风，提升职工素质，河口区油区办以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式，积极开展道德讲堂建设工作。通过宣讲教育活动，强化职工道德归属感、激发职工工作激情与活力、增强机关向心力，从而形成人人争当道德人、人人争做道德事、人人共倡道德风的良好氛围。
    一、领导重视，组织有力。区油区办高度重视“道德讲堂”建设工作，成立了一把手负总责的领导小组，抽调骨干人员进行规划安排，设立专门宣讲地点，制定授课时间表，并及时上报工作动态，确保“道德讲堂”工作的持续性与实效性，杜绝“花架子”、“走过场”。
    二、教育内容现实丰富。在宣讲内容上，区油区办注重挖掘传统道德资源，结合现实生活中的感人故事，不断丰富教育内容。汉文帝亲尝汤药、仲由百里负米、最美司机宋洋，鲜活的事例使得单位全体职员的道德教育不再是单单的被动说教，更多地是发自内心的感悟，潜移默化中汲取精神正能量。
    三、教育环节规范合理。以“七个一”为模块严格要求，即“自我反省、唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥、做点评”，实现道德讲堂活动的肃穆化，强化了干部职工对道德的认知和认同。同时，将活动内容责任化，把讲事迹模块具体到个人，做到每个故事都有人讲，每个故事都有人参与，通过这种规范，深化大家对周围优秀道德事迹的了解、感悟和学习。（刘同国）