新材料产业园开展好三类教育增强党员干部廉政向心力

今年以来，新材料产业园以加强纪律教育为主线，用好用活廉政教育资源，开展好“预防性”“经常性”“针对性”三类教育，切实增强党员干部廉政向心力，刚柔并济筑牢廉政“防火墙”

把握好关键时间节点，突出预防性教育。坚持挺纪在前，日常监管监督立足于早、着眼于小，用好“四种形态”特别是第一、第二种形态，把领导干部任前、节前、事前等关键时间节点作为开展警示教育的重要环节，做到招呼常打、袖子常拉，警钟长鸣、防微杜渐。

运用好典型案例剖析，强化经常性教育。剖析违纪人员蜕化变质的主客观原因，引导党员干部汲取教训，以案明纪。加大运用忏悔录、警示案例和廉政警示片开展警示教育力度，将《正风反腐就在身边》等廉政视频作为反面教材，敦促党员干部认真对表案例、吸取教训、自查自改，开展党性分析，提高政治站位和政治觉悟，充分发挥反面教材震慑力和警示作用，使党员干部从生动鲜活的身边案例中吸取教训、引以为戒，不断提高拒腐防变能力。

区分好教育对象差异，拓展针对性教育。按照岗位差异和不同归口，因人施教、分类施教，在提高警示教育的精准度上下功夫。针对纪检干部围绕严防“灯下黑”问题，引导纪检干部在思想行动和落实整改上先行一步，提升忠诚、干净、担当意识，带头遵规守纪。针对其他机关干部，通过组织开展廉政党课和廉政警示教育，强化日常廉政教育，引导党员干部树牢廉洁意识、绷紧廉政之弦。