县人力资源社会保障局开展企业薪酬调查工作

为做好2017年企业薪酬调查工作，贯彻落实上级关于开展2017年企业薪酬调查工作要求，5月上旬，县人力资源社会保障局及我县相关企业参加了市人力资源社会保障局开展的企业薪酬调查培训工作会议，会议安排部署和培训了2017年全市企业薪酬调查工作。

开展企业薪酬调查工作，对加强政府对企业工资分配的宏观监测和调控，引导企业自主分配劳动工资、劳资双方合理协商报酬和劳动力有序流动以及为国家制定劳动工资政策提供参考依据具有重要意义。

本次企业薪酬调查的报告期为2016年全年，时期为2016年1月1日至12月31日的数据。此次调查依旧采取抽样调查的方法，抽样选择不同行业不同类型生产经营正常的39家企业作为调查单位，包括国有集体企业、股份制企业、外商投资企业和私营企业。涉及的行业包括农林牧渔业、采矿业、制造业、建筑业、交通运输、服务业等行业。调查内容为2016年企业人工成本情况和在岗职工的工种或职业、专业技术等级、学历、工资报酬等情况。我县参与本次调查的39家单位均积极响应配合，现2016年度薪酬调查工作正在顺利开展中。（赵丽敏）