提升效能建设巧做加减乘除法

　　县食药局通过施行“加减乘除工作法”着力提升效能建设工作水平。
　　抓培训，提高干部素质能力，做好效能建设加法。发挥局党组理论中心组龙头作用，着力加强学习型党组织建设，提高科学决策、依法行政的能力和水平。以强基础、提能力为目标，开展全体干部职工参加党风廉政建设培训、预防职务犯罪讲座、业务知识大讲堂、执法技能比武等活动，有效增强了干部职工的效能意识和业务技能。
　　转作风，强化审批执法规矩，做好效能建设减法。严格落实“首问负责制”“首办负责制”“一次性告知制”等承诺制度，为群众人提供热情高效服务，让他们少跑腿甚至零跑腿。进一步改善执法方式方法，规范执法程序，全面推行执法公示、全程记录、法制审核三项制度，规范执法、阳光执法、和谐执法，化解执法难题，减少监管对立面。
　　树标杆，发挥示范引领作用，做好效能建设乘法。在食药监管系统选树工作标杆、先进典型、优秀党员，通过先进引导、典型带动、优秀示范，激励全体干部职工向标杆看齐，打造系统良好工作标准；向典型看齐，塑造一批能干事、会干事的优秀职工；向优秀看齐，培养一批优秀的共产党员，形成创先争优的浓厚氛围。
　　找症结，解决效能突出问题，做好效能建设除法。以“六查六比六带头”活动为载体，通过查摆党员干部责任意识、实干精神、担当意识、创新观念、先锋作用、团结意识等方面存在的问题，形成问题清单，采取建立健全制度、强化监督检查、严格考评奖惩，进行有针对性地整改。