埠村街道扎实开展党建工作

埠村街道坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以“强化自身建设、夯实基层基础、创新活动载体”为总抓手，抓班子，带队伍，在“两学一做”学习教育的实践中教育和锻炼干部，发挥党员干部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为经济社会发展提供坚强的组织保障。

强化考核      基层党建扎实推进

　　该街道高度重视基层党建工作，先后多次召开党委会研究部署党建工作，以“不忘初心”为主题为党员干部上党课多次;党建工作力量配备加强，严格落实市委加强组织员队伍和乡镇党委组织委员建设两个意见，配齐配强党建工作人员;抓好党员组织关系集中排查，抽调人员组成专门工作组，明确责任分工，核查党员身份信息，流动党员底数，理顺党员组织关系，健全完善党员档案。

　　该街道还不断加强对基层党建工作的考核，进一步明确责任，层层落实，与村、企签订了党建工作责任状，明确了各党支部和各相关责任人的目标任务，并实行年终奖惩考核办法;在班子内部，进一步确定了党建分工，党委书记负总责，分管领导直接抓，其它班子成员分头抓的工作局面;调研督查基层党建工作，深入基层一线调研，走访所有行政村，及时解决问题;定期与党支部书记开展谈心谈话，提醒和帮助解决存在的问题;定期组织专项督查，对基层党建重点任务落实不力的约谈党支部书记。

强化管理　　基层党建有效保障

　　进一步强化基层基础保障，年初对村级组织活动场所建设及软硬件配备情况进行调查摸底，及时修缮、维护和补齐，确保村级党组织运转经费用到实处;加强党员发展和教育管理，规范入党积极分子管理;组织开展农村“三资”清理清查，一季度已经完成对村集体资产上报工作，规范“三资”管理;组织农经站、财所对各村2016年度账务进行经济责任审计，及时纠正和查处基层干部作风方面存在的问题。

建章立制　　服务水平有效提升

　　进一步深化驻村联户工作，扎实开展“精准扶贫”活动和党员干部联系困难家庭工作，累计收集群众反映的各类问题20余条，其中18条已解决或正在解决，其余的问题正统筹协调解决;规范完善“党员活动日”制度，指导各党支部结合实际确定每月活动主题，开展灵活多样的党组织活动，深入开展“基层干部大串门”活动，健全完善“党员服务网格”、“党员责任区”等制度，拓宽党员服务群众渠道;深化包村干部与群众“三见面”工作法，严格落实包村干部在村级组织活动场所集中办公轮流坐班制度，做好接访、议事、民事代办等工作;加强监督考核，定期对坐班情况督导检查，并在村里公示督导结果，年底对各村轮流坐班、民事代办情况进行考核评议，考核评议结果与村及村干部评先树优、补贴报酬挂钩，确保轮流坐班、民事代办制度落到实处。

创新机制　　切实转变干部作风

    进一步做实机关干部驻村联户工作，包村包户工作实行网格化管理，以“驻村联户”活动为切入点，把“群众满意”作为落脚点，实行“错时走访”、“预约走访”，逐一深入田间地头或农户家中走访;制订出台问题收集处理机制，积极收集群众反应的干部作风、美丽乡村建设、医疗卫生、养老保障、子女就学、农村文化和精神文明建设等方面的有关意见建议，及时反馈给相关部门和个人，限期办理或整改;健全完善联户干部信息公示制度，进一步拉近与群众的距离;同时，通过深入基层调研、受理群众投诉、接待群众来访等形式，广泛征求意见，全面深入查摆干部队伍中存在的工作能力、工作态度、工作作风和工作纪律等方面存在突出的“庸懒散”问题，深刻分析问题症结，深入剖析思想根源，制定具体整改措施，公开投诉举报电话、举报信箱，鼓励和吸引社会群众参与;安排专人受理群众投诉，广泛收集问题的线索;成立督查暗访组，对查实的问题，严肃处理。

埠村街道还进一步加强党员干部的作风建设，从全街道致富能手、先进个人、农技专家中选拔优秀人员宣讲，对全镇党员干部进行培训教育，提升党员干部各项能力;积极开展村干部坐班、民事代办、党员例会、党员活动日、党员志愿服务队活动，对包村干部下村、民事代办情况严格督查，并将督查情况作为年底对干部考核的重要参数;结合驻村联户深入开展基层干部“大串门”活动，开展党支部书记素质提升工程，提高服务群众能力。