区人社凝神聚力创新举措推动人人都是营商环境持续优化
2020年以来区人社坚决贯彻落实区委、区政府决策部署,在疫情防控常态化、经济下行压力加大、就业形势严峻复杂的情况下,凝神聚力,攻坚克难,积极开展企业职工职业技能提升行动和大力实施以工代训,支持鼓励企业稳岗扩岗,其中以工代训66家企业13487名职工,企业培训技能提升72家企业9144名职工。同时,进一步营造“人人都是营商环境,个个都是开放形象”的浓厚氛围,从提升服务水平入手,持续优化营商环境,为推动大东高质量发展、新时代振兴贡献力量。
一、对受疫情影响较大并依法纳税的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业及在“五个安全”和“就业优先”工作中作用突出的企业,“以工代训”补贴范围扩展到大型企业。
二、为优化工作程序,提升工作效率,使“以工代训”补贴资金快速直达企业,对受疫情影响小于等于20人企业开展“以工代训”的,采取“免申直补”方式,按企业职工人数,给予企业每人每月400元“以工代训”补贴资金,无需企业申报和提交相关材料,通过社会保险等数据比对筛选后,直接将补贴资金打入企业银行基本账户。
三、“以工代训”推行企业承诺制。对以自主方式申报“以工代训”培训补贴的企业,如存在弄虚作假、篡改数据等方式套取、骗取补贴资金的,将依法依纪严惩。
2021年是“十四五”开局之年,也是职业技能提升行动的收官之年,区人社围绕“营商环境就是我们自己”主题,不断增强使命感和责任感,以只争朝夕、砥砺前行、奋发有为的精神状态,推进职业能力建设工作再上新台阶。