市人社局抗击疫情期间企业开复工常见问题主动答

企业：企业招来的非本市员工，需不需要隔离？

答：按照我市有关规定，凡是外省到沈人员必须隔离，需要注重统筹好企业非辽宁省员工返沈。

企业：对被隔离导致不能正常工作的职工，企业是否支付工资？

答：职工被隔离期间，企业应按照正常劳动支付其工资；若发生需停止工作进行治疗的职工，按医疗期有关规定支付工资。企业：企业职工是否可以延期办理退休审批？

答：可以。市人社局已于1月30日下发了《关于疫情期间可延缓办理退休审批的通知》。

企业：失业保险“稳岗”政策主要内容是什么？

答：对沈阳市参保企业按时交纳失业保险费一年以上，符合条件的不裁员或少裁员的企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。疫情期间，可实现尽早返还。

企业：沈阳市“困难企业稳岗返还”的标准是什么？

答：对沈阳市符合“困难企业稳岗返还”条件的企业，可按6个月的上年度当地月人均失业保险金和参保职工人数给予稳岗补贴。

企业：听说沈阳市阶段性降低失业保险费率政策延期了？

答：是的，沈阳市失业保险费率为1%的政策期限已延长至2021年4月30日。

企业：企业是否可以缓缴养老保险？

答：可以。按企业类型最长可延长至6月底前。

企业：中小微企业养老保险费缓缴后，是否影响参保人员个人权益？

答：不影响。市人社局将配合税务部门，为延缓缴费的中小微企业提供延期经办服务，确保参保人员个人账户不受损失。

 沈阳日报、沈报全媒体记者 韩冰