台安县西佛镇劳动保障所多措并举促进劳务输出

台安县西佛镇保障所大力支持外出务工人员劳务输出，做到“输出一个，帮扶一个，带动一片”，把劳务输出作为增加农民收入的有效手段来抓，努力营造“党委重视、政府主抓、各方参与、社会支持”的工作局面，为做好劳务输出工作提供了坚强的组织保证。

 一是按时上报劳动力资源和劳务输出情况报表。为了及时了解掌握各阶段劳务输出情况，西佛镇劳动保障所积极配合西佛镇企业办切实做好劳动力资源的调查建档、职业培训和外出务工人员的***管理服务，认真做好劳动力储备情况的调查，及时准确地上报农村劳务输出情况统计报表以及各种业务报表，没有一次漏报、缺报。全面落实了西佛镇辖区范围内离退休人员数，认真做好离退休人员社会化管理服务体系，切实抓紧抓好离退休人员的社会化管理服务工作，已把全镇范围内离退休人员造册登记，超额完成了报刊征订任务数。

二是认清形势，加强业务学习。 学习是永恒的，只有不断学习，才会进步。由于人员少，事情又多，要做好劳动保障工作，就要学习党的各项方针、政策以及劳动保障方面的业务知识，这就要求每个干部认真学习业务知识。因此，西佛镇保障所积极参加台安县劳动局组织的业务知识培训，为做好劳动保障工作，打下了良好的基础，对内增强了素质，对外树立了良好的形象。

三是规范管理，完善服务，抓好典型，搞好示范 。为保证外出务工人员的合法权益得到充分保障，西佛镇保障所将严格规范劳务输出秩序，合理引导劳动力流动，杜绝民工盲目外出、无证打工等现象的发生。积极探索政府引导、市场配置、企业订单、劳务派遣、项目拉动等多种形式，千方百计扩大转移输出的渠道和规模。同时加大外出务工人员致富典型的宣传力度。

四是开展调查摸底组织推荐。组建起多层次信息收集网络，由镇劳动就业服务中心牵头，劳保所负责具体事宜，各村委会就业辅助员负责相关调查事宜，逐步建立起全面、准确、详实、动态的劳动力供需信息库；统计该镇失业无业人员的年龄、学历、技能、就业需求、就业态度等具体情况的基础上，全面了解该镇失业无业人员群体的整体水平和个体素质。同时，加强对企业的***联系，及时掌握镇域内企业当年的用工需求。根据用工需求定期组织召开招聘会，促进劳动力供需双方紧密联系。