开发区劳动就业管理局创新服务方式提高农民工就业竞争力

                        　　开发区劳动就业管理局坚持以保障农民工合法权益和促进就业为目标，以提升服务为宗旨，创新服务方式，不断提高农民工就业竞争力。
　　2013年以来，该局开展了以农民工为服务对象的一系列春风行动，提高服务效率，促进农民工就业率。他们通过走访调查，了解农民工就业需求，为有就业意愿的农村劳动者提供用工指导和就业推荐，并先后组织2场农民工专场招聘会，帮助企业和务工人员更好地实现对接。同时，该局开展送政策、送知识、送服务进农村，形成善待农民工的良好氛围，使进城农民工感受到政府、群众对他们的尊重和关爱。
　　该局充分利用开发区的普惠制培训基地，以此作为农民工培训场所，对农民工进行数控、电焊、烹饪、美发、家政、育婴等10余种劳动技能的培训，帮助农民工提高劳动技能，增强就业竞争力。
　　就业局还通过开展广泛的宣传，鼓励女性农民工在家政服务行业实现就业，并对其进行家政技能培训。先后成功开办家政培训班5期，其中农民工占52%，包括月嫂、居家养老人员的培训，共培训合格的家政服务员2***人，其中90%的学员已经上岗。
　　为了建立城乡统一、平等竞争的劳动力市场，为进城农民工提供平等的就业机会和服务。劳动就业管理局开设了农民工培训、岗位信息、政策咨询等服务窗口，对进城农民工求职一律实行免费服务，让进城农民工享受到与市民同等的待遇。

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