区纪委监委下沉一线把握尺度构建脱贫监督闭环

今年以来，区纪委监委立足“监督的再监督、检查的再检查”职能定位，确保脱贫攻坚工作推进到哪里，监督检查就跟进到哪里，努力构建监督闭环，为圆满打赢脱贫攻坚“收官”战保驾护航。

坚持一线工作法 在基层发现问题、解决问题

依托区纪委监委纪检监察协作机制，着力打通脱贫攻坚监督渠道，构建“日常监督+巡察+审计+乡镇（街）纪(工)委”的上下联动监督模式，对5个乡镇（街）72个村（社区）进行监督检查。紧盯“两个责任”落实、扶贫项目推进、扶贫政策落实、资金使用监管等方面，变“督战”为参战、实战，不召开座谈会，不听汇报，不打招呼，不定路线，直接进村入户了解扶贫政策落实和帮扶工作等情况，主动发现问题，解决问题，督促推动各级各部门逐村、逐户、逐人、逐项全面排查，精准锁定剩余任务。

着力发现贯彻脱贫攻坚工作决策部署不坚决、不到位，弄虚作假、阳奉阴违等行为，坚决纠正对待脱贫攻坚工作做表面文章等形式主义、官僚主义问题。

为切实提高监督实效，区纪委监委还建立班子成员分片监督检查工作机制，及时了解掌握联系村的信访办结、案件线索办理、案件查办、宣传教育等工作开展情况，并与村两委干部开展谈心谈话，了解其思想动态，压紧责任意识。

把握政策尺度，认真落实“三个区分开来”的要求

区纪委监委认真落实“三个区分开来”的要求，秉承解决问题、推动工作的监督目的，以正能量监督的方式，加强扶贫领域监督执纪问责，查处扶贫领域案件，既要重点抓典型案件处置，形成不敢腐的震慑；又要以批评教育和正面引导为主，帮助党员干部把压力变动力。

针对村干部文化程度普遍较低的实际情况，区纪委监委对因政策把握不准、主观故意不强而违纪的、个别甚至轻微违法的党员干部，充分考虑其违纪问题的性质、情节、社会效果等因素，防止问责过泛过滥。今年上半年，区纪委监委对两名违纪行为轻微、认错态度较好的村干部，给予诫勉谈话的从轻处理。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，该为干部说话时敢于说话，该为干部正名时及时正名。切实发挥好纪检监察建议堵塞管理漏洞、推动建章立制的作用，向区民政局下发监察建议书，要求加强低保工作管理，严防违规行为发生。对扶贫领域监督执纪问责过程中存在的问题，不是简单地交办和问责，而是站在党的事业发展高度，和监督对象一起化解矛盾、解决问题，提醒并督促相关主责部门着力从制度、机制上防范类似问题的发生。

此外，针对脱贫攻坚重点领域和关键环节，瞄准危房改造、农村饮水安全、干部作风等脱贫攻坚领域开展专项督查，坚决整治扶贫领域腐败和作风问题。对督查中发现的扶贫领域问题线索开设“绿色通道”，优先组织力量办理，严肃查处在脱贫攻坚工作中慵懒散慢、贪污挪用、优亲厚友等突出问题。

政策执行不走样，监督首先不能走样，太子河区纪委监委把监督检查全方位、无死角贯穿脱贫攻坚始终，为打赢脱贫攻坚战提供坚实纪律保障。

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