真如意激活桃蹊潜能铸造头雁引擎

以提振工作激情为抓手，通过开展“四史”学习教育、“大国防疫，党员助力”“我为群众办实事”等主题党日，发动党员承诺，以最积极的态度、最贴心的服务、最优质的工作、最顽强的意志，投入到各项工作中。

以“零距离”三级党群服务中心（36个居民区、3个街区共享·家、3个楼宇园区党群服务站点，4个片区党群服务共享空间、1个社区党群服务中心）为阵地，加强横向交流，扩大党总支书记的参与面，围绕党建引领“三驾马车”、打造“满意物业”、用好“红色议事厅”等专题开设工作案例分享会。

开展灵活多元的带教，提升居民区党总支书记队伍整体水平。

运用“现场教学”法，组织居民区党总支书记到市、区先进居民区参观学习，到“大梁带小梁”书记实训基地现场分析疑难问题、答疑解惑。例如，针对居民区“两委”换届选举，举行40余次的实战演习与复盘分析。

运用“沙龙交流”法，搭建“一午一时”午间1小时论坛，老书记与年轻书记线上“每期一会”，围绕一个主题交流，年轻人的创新与“老法师”的技巧相互碰撞产生火花，相互融合后“像麻花一样拧在一起”创造出新的工作方法。

运用“案例讨论”法，由街道科室部门提供案例教学资源，科室负责人作为主讲人，以“条线”工作为切口，分享社区工作中大量案例，供居民区党总支书记参考，各取其所，找到应对疑难杂症在的解决途径和推进方法。

在“桃蹊工作室”如此做法下，真如各个居民区在社区治理、服务群众以及党建品牌建设等方面均显实效。

就旧住房成套改造、加梯、人口普查、创城巩卫、筹建高尚领寓居委会、社工招录等工作提出了有借鉴价值的意见和建议。

“桃蹊工作室”跨前指导，以居民区党群服务站点为阵地，拓展服务功能，将区域化党建、社区党建、“两新”党建在社区有机融合，真正服务社区、服务居民。

以解决实际问题为关键，面对面指导居民区党总支书记围绕“业委会组建难”“小区停车难”等棘手的问题，协助建立党建联席会，共同解决小区治理中出现的新问题，让群众看到工作成效，享受工作成果。

03 党建品牌出实效

深化交流互动主题，设计前瞻需求项目，打造“真如意”党建特色品牌，创新社区治理方法，提高居民区党总支书记的工作能力。

发挥党建引领作用，调动各类资源，建立各类团队组织，例如“真如意·双红联盟”“真如意·教育联盟”等平台的作用，培育自治项目，让各类群团组织凝聚人心，引领党员群众参与社区治理，形成自治共治的良好氛围。

聚焦2021年居民区“两委”换届选举工作，“桃蹊工作室”导师全程参与、全面培训、全方位指导，助力36家居民区党总支及211个二级党支部换届圆满成功，“点对点”指导36个居民区居委会换届选举。

接下来“桃蹊工作室”将继续突出党建引领，强调示范带头，强化日常督导，注重能力培养，优化工作机制，着力加强对居民区党总支书记、年轻社工等基层队伍的政治素质和综合能力的全面提升。建设一支年龄结构合理、政治过硬、能力过硬、素质优良的居民区人才队伍，围绕建设“美好真如”的目标不断奋斗。