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建始县花坪镇党建引领稳就业岗位送到家门口

Admin - admin 于2023年04月05日发表  

                                               

                                                               

                                               


    招聘会现场,求职者填写求职意向。

    全媒体记者刘怡 通讯员张赣 刘华军 蒋建军

    “感谢花坪镇党委搭建平台,让我能借助恩施高新区企业专项招聘这一良机,实现家门口就业。”近日,建始县花坪镇返乡务工人员刘洹德高兴地说。

    今年以来,花坪镇充分利用春节期间务工人员集中返乡的时机,采取摸底数、强宣传、搭平台、抓培训等措施,帮助返乡人员就近就业。

    摸底数 倾听多方需求

    花坪镇花掌坡村村民郭申桃多年来一直在外务工,难以照看家中老人小孩,今年春节过后,他打算找份离家近的工作。

    “我们现在有2000多万件订单,生产计划已经排到9月,关键是要更多人手把产能做大。”立讯精密工业股份有限公司相关负责人表示,公司目前订单充足,加上公司的战略调整,2023年计划用工人数在1000人以上。

    在花坪镇党委、政府的牵线搭桥下,郭申桃成功入职该公司。

    民有所需,政有所为。春节前期,花坪镇党委、政府统一部署,成立专班走访了解辖区内居(村)民们的就业需求,并对恩施高新区、建始县重点企业和缺工企业的招聘需求、用工特点、用工计划等方面开展摸底调查,收集用工需求信息,建立了招工、求职两项需求清单,做到招工求职心中有数。同时,该镇人社中心积极协调部分企业商议调整薪资待遇,提供更多优质岗位吸引务工人员主动求职。截至目前,花坪镇共收集30多家企业招聘岗位近400个、返乡人员求职信息150余条。

    “我们要让更多的本地人在家乡就业,留在家乡、建设家乡。”花坪镇主要负责人表示。

    强宣传 党员联户人人知

    “我看到村委会在微信群发布的岗位招聘信息后,就直接联系了一家离家近的企业应聘,现在已被成功录用了。”家住花坪镇易迁安置小区的返乡人员陈德辉说。

    为引导返乡人员就近就业,花坪镇着力加强宣传引导,印制分发《致返乡人员的一封信》等宣传资料,重点在村委会、集镇街道等地及招聘会现场发放到有求职意愿的人员手中,并通过村“两委”和驻村工作队及在家党员将招聘信息同步推送到村组微信群和朋友圈进行宣传,同时在人流量大的地点和交通要道悬挂横幅,营造返乡人员就近就业的浓厚氛围。

    此外,花坪镇党委联合相关部门,抢抓务工人员返乡高峰,在超市、银行、车站等人员密集场所发放宣传资料1500余份。结合各村党支部实际,充分发挥“村(社区)党组织—院落(塆组)党小组—党员中心(联系)户”三级组织体系,发动所有党员中心户、全体党员对联系户进行“面对面”宣传,准确掌握在家劳动力基本情况,实现政策宣传全员覆盖,积极争取符合招工条件的劳动力入职企业。

    搭平台 岗位供需巧对接

    1月29日,花坪镇举办恩施高新区企业专项招聘会。

    花坪镇陶家荒村村民易龚志得知消息后,前往招聘会寻找心仪的工作。最终,他成功入职于一家州内企业,不仅实现了就近就业,对工资待遇也比较满意。

    像易龚志一样实现就近就业的群众还有很多。

    春节前后,为保障岗位供需有效对接,促进返乡劳动者就近就业,花坪镇党委、政府结合劳动力现状与招工、求职两项需求清单信息,通过“线上电话预约+线下现场招聘”的方式,帮助企业招工和求职者就业。

    “近年来,我们积极响应上级号召,全面摸排企业用工需求和群众就业意愿,送岗位、送信息、送政策,集中帮助农民工、就业困难人员等群体就业创业,推动就业供需精准匹配,让更多群众实现‘家门口’就业。”镇人社中心负责人介绍道。

    目前,花坪镇已输送10余人到恩施高新区企业正式入职,计划于近期再输送两批意向人员前往应聘。

    为方便返乡人员应聘求职,花坪镇通过微信群、朋友圈、广播、张贴宣传海报等方式,广泛宣传州内缺工重点企业岗位信息,疏通劳动者岗位信息获取渠道。

    “我们还安排大巴车接送求职人员,参观恩施高新区重点企业,现场听企业负责人介绍企业情况、发展前景、招聘岗位条件及工资待遇等信息。”据花坪镇人社中心负责人介绍,截至目前,该镇共组织5批次共100多名求职者走进20家州内企业,成功帮助60多人入职。

    抓培训 提升技能助就业

    “这个培训来得太及时了,本来担心上岗之后自己啥都不会做,现在全都清楚了,去新的岗位也不怕了。感谢镇里为我们提供这样一个难得的机会。”2月15日,花掌坡村村民王鑫在参加技能培训后开心地说。

    今年2月以来,镇人社中心向县就业培训中心聘请专职教师对农村剩余劳动力开展厨师、家政、养老护理、手工编织等职业技能提升培训。截至目前已培训175人,参训学员通过理论学习和实践操作进一步提升技能水平。

    下一步,花坪镇将继续加强对本地劳动力的培训需求的摸排,并从中筛选出有意愿在本地务工的培训人员,与用工企业和培训机构合作开展更深层面的技能培训,进一步提升工作能力。积极引导用工企业和培训机构开展订单式、定向式培训,完善“培训+岗位”“培训+就业”服务模式,以就业需求为导向,以真正学到技能为目标,着力促进务工人员素质与技能双提升,做到培训有方向、就业有方法,不断提高参训人员业务水平,实现培训与就业有效衔接。

    “我们将持续做好已入职务工人员***服务,加强稳岗留工、返岗复工等就业政策宣传,不断提升返乡务工人员技能素质,鼓励引导更多返乡人员就近发家致富。”花坪镇人社中心相关负责人表示。


    责任编辑:刘婉茜                

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