人社局兴城市强力推动欠薪治理
“非常感谢你们,帮我们讨回了血汗钱。”近日,白某某等6名农民工拿到被拖欠的工资时,激动地对兴城市人社局劳动保障监察员说。
这6名农民工在我市某商品房项目从事玻璃幕墙装修工作,拖欠工资总额为3.1万元。白某某等农民工通过国家信访平台反映我市某建筑施工项目存在拖欠工资问题。兴城市人社局接到投诉后,按照“快查、快审、快结”的要求,立即对事件进行核实调查。经查,该商品房玻璃幕墙项目欠薪事实存在,兴城市人社局依法向该项目用人单位下达《劳动保障监察限期整改指令书》,责令其限期支付。该项目承包方收到整改责令书后,及时将拖欠的农民工工资发放到位。
“我们农民工干活吃苦都不怕,就是担心干了活,拿不到钱,现在有劳动保障监察为我们撑腰,再也不怕了。”农民工白某某高兴地说。
为强力推动根治拖欠农民工工资工作,依法维护农民工合法权益,由兴城市人社局牵头组织开展了集中整治拖欠农民工工资攻坚行动,主动巡查各类用人单位68个,查处侵犯劳动者合法权益案件1件,为40名劳动者追发被拖欠的工资待遇 90余万元,办结国家平台欠薪线索154件,为251名劳动者解决工资511.78万元,到期结案率100%。
一是深入开展摸排。以工程建设领域为重点,对全市房屋建筑工程落实农民工工资保证金、实名管理、农民工工资专用账户管理和农民工工资银行代发制度等各项工资支付制度进行全面检查,建立全市在建项目检查清单、问题清单,实现欠薪隐患早发现、问题早处置。
二是实施联合检查。人社、住建、交通、水利等有关部门组成联合检查组,深入企业开展联合检查,发现问题督促整改,并指导企业落实工资支付规定,完善用工管理制度。
三是加大执法力度。严格执行《保障农民工工资支付条例》,对企业未落实工资支付制度且拒不整改的,坚决依法给予行政处理处罚,行业主管部门将其列为重点监管对象,加强日常管理。
四是加强宣传引导。组织开展劳动保障法律法规宣传,免费向企业、建筑工地发放《保障农民工工资支付条例》手册,对在建项目施工企业相关人员开展培训,增强用工单位依法履行工资支付法律责任,引导农民工运用法律手段依法维护自身劳动报酬权益。
五是畅通诉求渠道。在市政府网站、市人社局微信公众号等平台向社会公布举报投诉电话,24小时有人接听,实行首问负责制,确保农民工“投诉有门、受理有人、问必有答、诉必有查”。
六是强化督导问责。积极配合省市根治拖欠农民工工资工作领导小组督导检查,指导用人单位特别是建筑施工企业严格落实“一金三制”,对工作推进不力的实施通报约谈,情节严重的及时启动线索移交机制,确保行动取得实效。(赵江)