直播宣讲人才政策聚才入邕发展产业

近日，南宁市工业和信息化局、南宁市人民政府国有资产监督管理委员会联合在南宁市中小企业服务中心开展南宁市产业人才新政主题线上宣讲活动，旨在提升《南宁市加强和改进新时代人才工作的若干措施》及其配套政策《关于更大力度促进大中专院校毕业生在南宁就业发展的若干政策措施》（“新时代人才23条”“大中专毕业生23条”，合并简称人才“双23条”）的社会影响力和知晓度，集聚更多人才来邕入企创新创业，促进产业高质量发展。

本次宣讲活动邀请市委组织部人才科副科长罗文斯，市人社局专技人力科科长、市人才服务管理办公室负责人王震走进直播间，针对2022年南宁市人才新政开展主题宣讲，介绍人才“双23条”的背景以及人才新政中产业人才政策的主要内容、亮点举措等，指导人才密集的民营企业、国有企业了解政策、使用政策，充分释放人才政策红利。

“《南宁市加强和改进新时代人才工作的若干措施》分别从引育‘高精尖缺特’人才、强化生活安居保障、提升创新创业平台能级、深化人才发展体制机制改革等4个部分，制定了23条含金量高、针对性强、普惠面广的‘干货’举措，又称为‘新时代人才23条’……”罗文斯在直播中介绍，“新时代人才23条”是南宁市现行人才政策的集成升级版。一方面，对现行政策中经过实践证明效果好、受欢迎的举措进行集成、优化；另一方面，紧盯薄弱点、空白点加以创新、补足，打出了一条政策管全局、举措皆干货的“组合拳”。

王震针对《关于更大力度促进大中专院校毕业生在南宁就业发展的若干政策措施》进行了讲解。“大中专毕业生23条”围绕促进大中专院校毕业生在南宁就业发展，分别从就业、创业、生活、安居、服务等5个方面提出23条一揽子措施，着力解决毕业生离开校园进入社会初期的就业创业、生活安居等方面的痛点、难点问题，“这是专门为以大中专院校毕业生为主的青年人才群体而设立的系统支持举措，充分体现了市委、市政府对青年人才的重视。”王震表示。

业务骨干做“主播”，化身“政策宣传员”“业务指导员”，通俗易懂的话语、深入浅出的讲解吸引了不少民营企业、国有企业人员热切关注，帮助参会企业更好地了解、用好人才“双23条”，推动企业实现高质量发展，提高市场竞争力，直播间点击收看超4200人次。

近年来，南宁市持续创新人才政策，2018年以来陆续推出“1+6”人才政策和“强首府人才18条”，为人才在邕工作、生活、发展提供了较为系统完善的政策保障，人才队伍建设取得显著成果。据统计，截至2021年底，全市人才总量达315.6万人，形成了人才引领和产业升级同频共振的良好局面。

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