五好单位建设——大鹏新区发展和财政局多措并举力促统计工作提质增效

　　为全面贯彻落实******关于统计工作的***批示精神，构建协同高效的大统计格局，更好发挥统计职能作用，提高统计能力和数据质量，大鹏新区发展和财政局紧扣“五好”单位建设要求，多措并举，全力推动统计工作提质增效，以高质量统计服务支撑高质量经济发展。

　　一、建设好机制，拿出好思路

　　一是搭建制度框架，以《深圳市大鹏新区统计提质增效工作方案》为提质增效工作的基本思路，以基层统计“7个一”规范化达标创建为工作目标，结合《深圳市统计数据质量审核评估管理办法》《劳动工资数据核查制度》《分办事处GDP核算制度》等文件，勾勒统计工作提质增效实施路径。二是建立督办机制，每月督促25家相关单位落实落细《深圳市大鹏新区统计提质增效工作方案》等文件中的30项任务，对其中13家重点单位进行月督办，进一步加强统计机制建设、经济存增量挖潜等工作。三是推进绩效考核，充分发挥绩效考核约束激励作用，将“统计责任联动”纳入新区绩效考核，进一步压实各单位统计工作相关责任，提升统计工作规范化水平。

　　二、强化好作风，带出好队伍

　　一是践行依法统计，学习贯彻******关于统计工作***指示批示精神，定期组织《统计法》等统计法律法规及重要文件学习活动，并多次于党工委会议、管委会常务会议、局办公会上传达学习《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》，切实增强依法统计、依法治统的思想自觉、政治自觉和行动自觉，全力提升依法统计依法治统能力水平。二是实现科学分工，结合统计干部专业背景及个人特点，成立综合核算组、统计调查组、投资领域组、经济监测组4个小组，充分发挥干部积极性、主动性、创造性；同时加强组间传帮带，以老带新，以新促老，促进干部快速成长，共同提升。三是加强培训力度，构建多元化、个性化、常态化培训机制，组织开展17期“每周夜学”统计沙龙、10余场工业等专业培训，培训内容涵盖统计、会计、经济、财税等领域，培训对象覆盖统计部门及办事处统计人员、行业主管部门工作人员及重点企业统计员，培训人数超500人次，全方位提升统计业务水平。

　　三、运用好本领，干出好成绩

　　一是强化动态监测，加强事前研判，摸排预测重点企业及核算指标预计完成情况，提供苗头性和趋势性问题，提出意见建议超150条；强化事中监控，准确把握运行态势，提供经济运行实时动态超60条；做好事后分析，加大基础数据的分析力度，发布统计简报8期、统计快报11期、统计调查8期，发表信息稿5篇，为新区社会经济发展建言献策。二是推进信息化建设，加快数字化转型，智慧统计平台成功上线，实现经济指标监测预警，可视化展现经济当前及历史运行特点，为超20个部门提供实时及历史数据决策依据。三是推动入库纳统，加大纳统指导力度，一对一指导行业主管部门及统计对象完成入库纳统工作。共同推动纳统四上企业（含固投）29家；新增固定资产投资项目入库55个（计划总投资179.58亿元），为新区经济平稳运行作出贡献。