罗兴斌在县委常委会会议上强调健全能上能下选人用人机制锻造忠诚干净担当

要抓好能力建设，做到“能者上”。把能力高低作为衡量领导干部水平的重要标尺，从思想、德行、政治理论、言谈举止等方面，不断强化和完善领导干部队伍建设。

要抓好争先创优，做到“优者奖”。对在疫情防控、招商引资、项目建设、基层治理中积极作用、攻坚克难的优秀干部要大胆表彰，真正做到让吃苦者吃香、让实干者实惠、让有为者有位。

要抓好日常监管，做到“庸者下”。从严抓好领导干部队伍管理，着力解决少数干部懒政怠政问题，持续正风肃纪、强化监管，让“庸者”丧失“躺平”的政治资本。

要抓好监督执纪，做到“劣者汰”。不但要抓好违规违纪干部的处理，更要防范领导者昏庸不作为、懒政怠政等违规违纪打“擦边球”问题发生，把不担当不作为、形式主义、官僚主义突出的干部坚决淘汰出领导干部队伍。