咸宁市财政局专题研究部署加强财政财务管理工作

10月27日，市财政局召开2022年第3次局务会议，传达学习10月27日上午市委常委会会议精神，研究部署加强财政财务管理相关举措。

会议听取了班子成员、副县级以上干部、各科室负责人关于财政财务管理工作汇报，共同查摆当前市直预算单位财政财务管理工作中存在的问题，剖析问题产生的原因，研究加强财政财务管理务实管用的举措。

会议指出，加强财政财务管理是高质量、可持续发展的重要保障，是优化作风、提高效能的迫切需要，是财政部门和财政干部的应尽之责，全体财政干部提高思想认识，以系统治理的思路，坚持内部发力，通过自身革命，全面提高财政财务管理水平。

一是完善财政财务管理制度。结合预算法及其实施条例、深化预算管理制度改革的新要求，全面梳理财经领域的新制度，深度融合市本级加强财政财务管理的新举措，加快修订完善加强市直财政财务管理的若干规定，不断提升财经法规的严肃性。

二是深化财政监督管理改革。结合机构改革后各单位财会机构和队伍现状，抓紧制定会计核算综合改革方案，采取集中会计核算、借助高水平财政中介等办法，不断提升市直预算单位财政管理水平。

三是加大财政监督频度、深度和覆盖面。全面树立全员监督的理念，以归口预算管理科室对口预算单位为基础，全面统筹全局人员力量，做到78家一级预算单位、101家二级预算单位财政监督管理、业务指导全覆盖。要当好巡逻兵、侦察兵、特种兵，全面深入了解预算单位财务管理现状，把问题化解在萌芽状态，避免小错误演变成大问题。　

四是提高自身素质。通过夜校、周末辅导等形式，集中开展财政财务管理学习，系统讲授基础知识和业务实操，全面提升干部财政监管能力水平；要建立常态化财会干部培训和考核机制，对市直单位财务分管领导、财务科长、经办人员开展不同层级考试，考核结果与干部年度考核和使用挂钩。

五是强化结果运用。对外，全面落实监督检查专报、“红黄榜”通报、线索移交等机制，做实“五度”挂钩机制，探索建立通报问责、停拨经费、专题电视问政等方式，不断提升财政监督的权威性，彻底扭转财务管理乱象。对内，修改完善绩效考核办法，将财政业务能力、单位监管成效与干部职级晋升、岗位调整挂钩，形成全员上阵、人人有责的良好局面；要运用好监督执纪“第一种形态”，对作风不实、履职不到位的，进行严肃惩处。（黄新卫）

            责任编辑：杨伟杰                        

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