清平镇关于开展农村干净院落专项整治经验做法

为推进清平4A级景区的整个环境的提升，针对清平镇环境的脏、乱、差问题，开展了专项整治。现将经验做法具体内容汇报如下：

一、环卫保洁范围：

1、清平政府的清扫保洁；

2、镇上街道卫生整治；

3、盐井村道路清扫；

4、院通村道路清扫；

5、蔺家坎银杏社区及道路清扫；

6、元包村道路清扫；

7、湔沟村道路清扫；

8、场镇上的5处公厕清扫；

9、清平镇党委政府要求的其他区域。

负责以上各区域道路的清扫、场镇公共卫生间的打扫、垃圾的收集及清理。

二、环卫保洁要求：

1、保洁时间：

（1）春夏：上午7:30—9:30分，下午15:00—16:30分；

（2）秋冬：上午8:00--10:30分，下午15:00--16:00分。

（3）可根据实际情况调整作息时间。

2、保洁人员必须在规定时间段内对所划分路段范围进行不间断巡视保洁，并对沿街店面垃圾泥沙进行收集，将垃圾泥沙运至就近垃圾堆放点；

3、做好镇上各街面及各村道路的清扫、果皮箱、垃圾箱的垃圾，杂物的清理，箱体及周边环境的清洗，对沿途责任范围以外但在视线范围内必须清理的垃圾、枯枝、落叶、泥沙、土头、石块、杂物应按要求进行清理，收集及清运至就近垃圾堆放点；

4、遇重大活动和重大部署，完成临时安排的各项工作。

三、环境整治标准

1、每日定时清扫各村道，要求无明显泥沙、垃圾等；

2、清扫保洁垃圾、泥沙要及时清运至就近垃圾桶，不得停留在各街道及村道上，严禁将垃圾泥沙倒入绿化带、河道、排水沟和下水道；

3、清扫保洁应达到“八无”要求：

（1）清扫保洁的责任区域无堆积物；

（2）清扫保洁的责任区域无污泥积水；

（3）清扫保洁的责任区域无砖瓦土石；

（4）清扫保洁的责任区域无积灰积泥；

（5）清扫保洁的责任区域无瓜果皮核；

（6）清扫保洁的责任区域无烟头、纸屑、塑料袋；

（7）清扫保洁的责任区域无痰迹；

（8）道路两侧可视范围内无白色垃圾和杂物，绿化带无垃圾，垃圾桶周围地面无垃圾。

四、保洁人员（小时工）管理方法：

1、保洁人员应遵守社区的各项规章制度，并同时服从甲社区的管理；

2、接受社区的监督检查，对保洁区域检查不合格之处，保洁员应及时进行整改，并将整改情况报告给社区；第一次检查不合格，对不合格的地方社区以口头方式或书面形式向保洁人员提出并要求其整改；第二次检查不合格，社区对不合格区域的保洁员进行处罚，罚款当日工资；第三次检查不合格，社区将予以辞退。

3、保洁员共有29人，分为四组进行管理，每组任命一名组长，负责管辖区域的环境卫生，社区工作人员每日将对负责的该区域进行巡视。

4、保洁人员每天工作不超过3.5小时。

5、不约定试用期，双方随时可以终止用工，且终止用工公司不向保洁人员支付任何经济补偿。

6、保洁人员以小时计薪为主，薪资结算按天数，薪酬发放计算周期为15日。公司除薪资外不提供其他福利。

7、保洁工作只能由保洁员自己完成，不允许他人代替保洁员工作，一经发现保洁工作不是由保洁人员完成，将予以辞退。如在他人代替保洁人员打扫卫生的情况下，出现任何安全事故，由保洁人员自己负责。

8、迟到：迟到30分钟以上者，扣除1小时工时。迟到30-60分钟者，扣除2小时工时，迟到60分钟以上者，计旷工一次，当日不计薪资。

9、请假：扣除当日薪资。

10、旷工：第一次旷工扣除两日薪资；一个月累计旷工两次扣除5日薪资；当月旷工三次者，辞退。

11、辞退：①长期工作表现不佳者；②恶意攻击管理人员不服从安排者；③患重大疾病；④旷工三次者；⑤保洁工作由他人进行完成；⑥违法乱纪者。

12、工作年龄不得超过50岁。

13、除特殊情况外（如：暴雨天气），每天都将按时开展清洁环卫工作。

五、组长职责

1、组长做好模范带头作用；

2、组长有义务负责本组清洁用具的管理与更换；

3、组长有义务传达社区工作安排意图；

4、组长每天对负责的区域进行检查，保证负责区域内卫生环境合格；如该区域卫生不合格，组长应及时联系负责该区域的保洁人员进行处理；如通知后保洁人员不听从组长安排，组长及时向社区负责该区域的管理人员汇报，并扣除保洁人员当天的工资。