工作做在前安全放在心

企业自查安全隐患。

企业开展安全培训。

　　水泥是用量最多、应用最广的人造建造材料。阳泉冀东水泥有限责任公司作为我市境内生产规模最大的水泥制造企业，以“零事故”单位创建工作为切入点，严格安全管理，强化责任落实，在隐患自查、标准化建设、员工培训、应急演练等方面，下好“先手棋”，为企业生产经营提供了安全稳定的环境。

　　现在，企业除了定期开展隐患自查，还通过正向激励的方式，鼓励员工排查安全隐患。”在维修车间，一位工人说，“把很多工作做在事前，大家的安全更有保障。”

　　公司安全环保部部长弓俊刚说，强化隐患排查治理，可以有效预防事故发生。围绕隐患自查，公司一方面积极开展综合检查、季度检查、节假日检查、专项检查等，针对发现的问题，下发隐患整改通知单，待整改完毕再次检查，形成闭环管理。同时，着力推广安全隐患排查治理信息系统。在浏览企业安全隐患排查治理系统时，记者看到系统内包含个人工作、组织机构、用户管理及隐患排查治理等诸多需要录入的内容，可以通过信息化系统实现安全隐患的排查与治理。另一方面，冀东水泥公司在隐患排查治理工作中，以正向激励为主，员工只要在日常工作中发现隐患，并通过微信群或隐患排查治理信息系统上报后就会有相应的资金奖励，公司安全生产氛围浓厚。

　　在安全生产标准化建设上，公司按照“水泥企业安全生产标准化评定标准”要求，结合实际，贯彻落实安全生产标准化建设持续改进的工作理念，开展安全生产标准化岗位达标工作，使基层员工人人养成按标准和规范操作的安全意识，形成人人争做操作能手的良好氛围。

　　“早在2017年，我们就获评了‘安全生产标准化一级企业’。近年来，我们深化安全生产标准化建设，各部门在岗位安全达标上，按照达标标准要求编制考评表、考核检查表、培训记录表，通过组织学习帮助员工通过心想、眼看、手指、口述、笔试，确保按标准规程作业，提高岗位员工对岗位安全达标的理解、记忆和受检及执行能力。”弓俊刚说。

　　对照企业安全生产标准化评定标准要求，公司按步骤组织开展安全生产标准化岗位达标工作，进一步强化从业人员安全意识和遵章守纪意识，提高操作技能，使员工做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不被伤害的“四不伤害”，实现岗位操作标准化，保障企业达标。

　　围绕员工培训，公司注重强化员工的安全“底线”思维和“红线”意识，以安全生产月为契机，开展形式多样的活动，传播安全知识，营造浓厚的“关爱生命，安全发展”的良好氛围。同时，还建立安全教育培训制度和程序，对安全生产负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他岗位人员分别进行不同的安全教育培训。

　　模拟生产安全事故开展应急演练，有助于增强员工的安全防范意识，提高自救自护能力。对此，冀东水泥公司不定期组织员工开展应急演练，通过演练提高员工的操作技能以及事故处理能力，一旦发生事故，岗位人员可以“稳、快、准”地处理事故。

　　“安全生产没有完成时、只有进行时，是我们常抓不懈的一项工作。”弓俊刚说，去年以来，公司按照“零事故”单位创建相关要求，以抓基础、抓基层、强一线“两基一线”，以及安全审计、教育培训、高风险作业、车辆运输管理、安全标准化的“2+4”安全专项管控为抓手，着力推进安全生产管理模式完善、风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设等重点工作任务，不断提高公司安全管理水平。下一步，冀东水泥公司将进一步创新举措抓安全，消除隐患保安全，力争持续保持安全生产形势稳定。(张泉东)

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