金城镇助力社区长效管理实现离退休干部老有所为

为深入贯彻落实区第十四次党代会提出的打造“最美新城区”要求，努力实现“五个金城”目标，全面提升城乡长效管理水平，5月24日，金城镇离退休老干部们发挥自身“余热”，积极参与荆溪社区“五乱”治理，为构筑多元共治新格局聚力贡献“银发”力量。

以身作则，做长效管理“先锋队”。凝聚退休老干部正能量，积极组织人员，为基层治理提供队伍支撑。金城镇7位离退休老干部早早来到荆溪社区，与社区联动以网格划片，参与小区环境整治，清除乱堆、乱放、乱披、乱挂、乱张贴等不文明现象，引导社区居民参与到小区长效管理中，当好社区治理引领人、政策法规宣传者、环境秩序维护员、美德文化倡导者。

夯实基础，做长效管理“引路人”。推进长效管理，需资源整合、共建共享、人人参与。离退休老干部发挥党建引领作用，组织参与长效管理工作，搭建社区、物业、居民的红色桥梁，为建设优美环境、和谐家园建言献策，对车辆停放不规范、居民楼道内张贴小广告、违规绿地种菜等问题提出了可行性整改措施，以实际行动切实融入城乡长效管理中，退休不褪色，坚守初心，和社区一起践行为民服务，助力提升人居环境。