台前县三项措施促进贫困劳动力转移就业

台前县三项措施促进贫困劳动力转移就业

    2017年，为促进贫困劳动力转移就业，切实加快困难群众脱贫致富步伐，台前县人社局把推进贫困劳动力转移就业作为重点工作，科学谋划，强化措施，狠抓落实，重点采取了三项措施：

强化组织领导，增强工作动力。台前县人社局把农村劳动力转移就业工作纳入全年工作要点，优先安排、优先组织，纳入基层工作目标责任制重点调度、重点考评。强化对农村劳动力转移就业工作的组织领导，为做好农村劳动力转移就业工作增强了组织动力。

完善服务网络，推动输出就业。台前县人社局建立了四项措施：一是在服务大厅设立窗口，为贫困劳动力提供技能培训、社会保障、权益维护、职业介绍等方面服务；二是在乡镇设立了服务站，为贫困劳动力提供安全培训、职业介绍等服务；三是定期提供就业信息，加强指导，组织贫困劳动力向长三角、珠三角等发达地区或就近就地就业。四是鼓励台前县企业优先安排贫困劳动力就业。

打造特色输出，提高劳务收入。台前县人社局强化贫困劳动力转移向“基地化”和“品牌化”的特色上发展。通过台前县的建筑、电子和服装加工等劳务品牌，搞好品牌推介和专业培训，有效地提高了贫困劳动力输出的质量和数量，巩固了贫困劳动力就业的稳定性。截至目前，全县共转移贫困劳动力2.1万人次，完成全年目标任务的100%。

                   （台前县人社局）