苏州市老字号协会劳动关系和谐企业创建培育指导工作站揭牌成立58dbe8d3312f4cf2a96e897636ae8212

    为落实“不忘初心、牢记使命”主题教育系列活动“找差距、抓落实”的要求，创新惠企便民服务方式，搭建更多劳动关系和谐企业创建的平台载体，有力推动苏州市老字号协会会员单位开展劳动关系和谐企业创建活动，扩大和谐创建品牌影响力，11月5日下午，苏州市协调劳动关系三方委员会办公室在平江街道观前社区举行“苏州市劳动关系和谐企业创建培育指导工作站”揭牌仪式暨“阳光观前·惠企讲坛”之苏州市劳动关系和谐企业创建政策辅导专题培训。苏州市人社局调研员吴友良出席仪式并发表讲话，平江街道相关领导、苏州市劳动关系和谐企业创建专家团成员以及包括苏州市老字号协会会员单位代表和辖区企业代表在内的全市共60多家企业代表出席揭牌仪式。
    工作站由苏州市协调劳动关系三方委员会办公室主办，平江街道劳动人事争议调解中心承办，工作站设专家库，由市人社局劳动关系与监察处、劳动保障监察支队、劳动人事争议调解仲裁管理处（仲裁院）、市总工会、市工商联等单位资深专家组成。专家团队将利用现场协调、定期培训、平台咨询等多种服务方式，主要为会员单位提供政策宣传、辅导培训、创建培育和矛盾调处等服务内容。2020年，工作站计划分四个季度依次开展实地走访参观劳动关系和谐企业和以案说法剖析劳动用工风险点、企业民主管理与集体协商实务操作、苏州市劳动争议仲裁典型案例解析等三场专题培训，并且全年不定期开展现场协调和微信平台咨询答疑活动。
    活动现场苏州市老字号协会相关领导为苏州市劳动关系和谐企业创建培育指导工作站专家库专家颁发聘书，苏州市老字号协会向全市老字号企业发出构建和谐劳动关系倡议书。仪式结束后还举行了由市人社局劳动关系与监察处陈建明处长主讲的“阳光观前·惠企讲坛”之苏州市劳动关系和谐企业创建政策辅导专题培训暨“如何留住好员工——和谐劳动关系进阶之路”，并邀请得月楼、东吴物业分享构建和谐劳动关系的心得。活动中间安排了劳动关系法规政策知识有奖竞答、专家点评以及专家现场互动答疑等环节。
    吴友良调研员高度评价了在苏州市老字号协会成立“苏州市劳动关系和谐企业创建培育指导工作站”的积极意义，肯定工作站的揭牌成立是推动“不忘初心、牢记使命”主题教育系列活动“三听两问”问题整改落地的具体举措，也是努力推动老字号企业和谐劳动关系建设高质量发展，实现劳动关系双方互利共赢的突破。对工作站提出了三点具体希望：一是要善于配合、通力协作；二是要系统思维、整体推动；三是要提高站位、树立标杆。期盼工作站充分动员和协同各方力量广泛参与，从源头上凝聚构建和谐劳动关系的共识和合力，创造更多苏州经验，努力推动全市和谐劳动关系建设高质发展。

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