金凤凰奖获得者到勒流分享成功经验

    7月19日下午，区人力资源和社会保障局到我街道开展凤翔顺德、智胜未来---2012顺德“金凤凰奖”经验分享会，两位获奖代表向现场150名企业和教师代表分享了自己的心路历程和成功体会。

    参加演讲的是“金凤凰奖”第二届获得者梁利龙和第三届获得者武桢。梁利龙是勒流中学校长，在他的带领下勒流中学走出了“低进高出，整体优化”的特色发展之路。武桢是科达机电股份有限公司技术副总经理，他是清洁煤气化系统项目总负责人，获国家专利27项。他们分别向与会者分享了各自的成功经验。

    记者采访企业员工王涛：“印象最深是其实他们刚步入社会时也像我们一样是普通员工，都是靠自己的努力一步一步慢慢地走上来，走到今天的地位。”

    记者采访企业管理人员胡光利：“我自己是负责生产管理，有些东西可以借鉴、学习、利用，对我来说是很好的学习方式。”

    我区从2005年开始设立“金梧桐奖”和“金凤凰奖”，每三年一届，到去年止共评选了30位“金凤凰奖”获得者和15间“金梧桐奖”获奖企业，这30位“金凤凰”获得者都是来自全区各个领域、各条战线的优秀人才代表，他们的成功经验很值得借鉴。

    记者采访区人力资源和社会保障局副局长黄群英：“通过他们的经验分享，在全社会里营造一个尊重人才、发现人才和为人才创造发挥才干的平台的良好社会氛围。”

    有关部门还表示，将陆续出台“人才强区”战略配套政策，搭建一个人才发展、培训和引进等各方面的人才工作体系，希望能吸引更多优秀人才，同时也让在顺德工作的人才有更好的发展空间。

（佛山传媒集团勒流广播电视站  记者：何绮玲、梁国贤）

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