南山区委政法委关于集中整治形式主义官僚主义排查问题清单的通知

　　根据区委《关于集中整治形式主义、官僚主义推进作风建设再深化的行动方案》部署安排，区委政法委高度重视，认真落实***、省委、市委关于集中整治形式主义、官僚主义的决策部署，严格对照《方案》整治重点开展自查自纠，全面做好整改落实工作。现将整治形式主义、官僚主义有关事项公示如下：

　　一、领导高度重视，提高政治站位

　　我委领导班子第一时间组织召开全委党员干部会议，传达部署集中整治行动，要求全体党员干部要充分认识到整治形式主义、官僚主义的迫切性和重要性，不折不扣的抓好落实。

　　二、开展自查自纠，落实整治整改

　　根据区委部署要求，我委严格对照整治形式主义、官僚主义6个方面18类的重点问题，通过召开座谈会、谈心谈话等各种形式，认真梳理出3大问题并对照一一列出整改措施。

　　（一）贯彻落实上级、区委个别决策和部署的力度有待提高。主要体现在三个方面，一是.存在有时贯彻上级重大决策、任务部署，悉心理解执行不够的问题，存在以会议落实、文件落实、表态落实的倾向，存在上级会议精神调查研究不够，措施针对性、可操作性不强的问题；二是理论学习的自觉性仍然不足，存在以干代学和学习不深的现象，个别同志只注重学习笔记的数量，心得体会认识停留在表面，对上级政策性文件理解不够深刻，结合实际工作不紧密；三是在推进工作中，一些同志习惯于熟悉的“工作套路”，缺乏创新精神，影响了工作效果。

　　整改措施：一是减少文字工作的数量，提高文字工作质量，努力消减各类形式性事务，增强工作实效；落实责任人制度，对工作的开展层层把关，加强监督检查、不定期抽查，对于工作做的不到位的情况，直接提出批评、指导意见；在制度执行方面，指定专门责任人，负责长期狠抓制度执行。二是认真学习领会、吃深吃透上级和区委指示精神，坚持以上级精神指导工作；认真对待任何事情，不抱应付的态度，脚踏实地，多花心思的去做事情；抓好总结经验，查找不足，推广好形式、好做法、好典型。三是坚持经常学习先进经验、学习他人的好思路、好定位、好做法，不断丰富自己的头脑；开展工作坚持主动思考、思路新颖、树立全局观念，彻底打破旧框框束缚，不断开拓创新。

　　（二）部分干部日常工作联系、服务群众的力度有所不足。主要体现在工作不够主动，想问题、办事情换位思考不够，深入基层一线程度不够，与干部面对面交流少，对一线基层干部思想动态没有及时了解***。

　　整改措施：一是加强学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以******对广东***和对深圳重要批示指示精神为指导，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，践行群众路线，切实解决涉及人民群众切身利益的问题，增进人民福祉。二是深刻反思，做到深入群众，定期“把脉基层干部”“问诊一线干部”，保持足够的敏锐性，对综治、维稳、防范等工作领域内各种变化因素可能对一线干部造成的影响进行调研和预判，了解干部的思想动态，对个别同志提前打招呼、做工作，避免情绪累积，把工作做在前面，避免矛盾升级，管理上做到制度“透明化”和“一碗水端平”。

　　（三）检查考核和会议数量总体偏多。一是对于一些工作重安排部署，轻督促问效，压力传导不够、问效问责不够；二是重要时间节点会议过多，参会人员过多；三是个别项目检查考核过多过滥，材料多、表格多、台账多，凡事要求工作留痕。

　　整改措施：一是会风精简、文风务实，严禁以会议落实会议，以文件传达精神，发挥模范带头作用，营造“比学赶超”的良性氛围。二是对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够开短会的尽量召开短会，对于能够合并的文字材料尽量合并，对于能够言简意赅的材料决不长篇大论，做到可开不可开的会坚决不开，可发可不发的简报坚决不发，可长可短的会和材料坚决做到开短会、讲短话、写短文。

　　下一步，我委将严格落实******关于集中整治形式主义、官僚主义的系列***和指示精神，着力完善内部管理制度，持之以恒抓好作风建设，推动我委干部职工作风不断提升，为我区建设世界级创新型滨海中心城区提供坚强作风保障。

　　　　南山区委政法委

　　　　2019年7月2日