金湾消防大队2017年第二季度转作风提效能工作情况
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于2022年04月26日发表
为贯彻落实区委区政府关于巩固和深化“转作风提效能”活动的工作要求，金湾消防大队在第二季度中，努力结合“维护核心、听从指挥”专项教育整顿的内容，深入开展“转作风提效能”活动，进一步提升行政效能，切实转变工作作风，现将具体工作总结如下：
一、工作成效
一、确保队伍安全稳定。金湾消防大队以“转作风提效能”活动为契机，紧密结合实际，把握重点环节，推进活动的深入开展。以“维护核心、听从指挥”专项教育整顿为核心，努力加强理论教育,通过认真学习公安部《从严治警十条禁令》以及党风廉政建设等相关规定，把队伍作风纪律工作做深、做细、做实，切实筑牢“转作风提效能”活动的思想根基，确保了消防队伍的高度安全稳定。
二、圆满完成执勤任务。大队在抓好作风转变的基础上，结合实际开展专业化、实战化训练，队伍灭火救援能力得到明显提升。一是抓实战演练。大队立足现有装备，从实战出发，坚持落实大队每月1次、中队每周2次灭火救援实战演练，不断提高队伍实战处置能力。第二季度以来，大队配合区府、区应急办完成了危险化学品泄露事故应急救援联合演练；协同区中心人民医院开展人员密集场所突发性疏散应急演练；联合区机关管理事务局、红旗镇政府、三灶镇政府开展夏季消防安全培训，全面提升了辖区单位消防安全防范意识。二是圆满完成各项灭火救援任务。第二季度以来，金湾消防大队共接警出动78次，出动车辆157辆次，出动警力915人次，抢救被困人员26人，疏散被困人员37人，抢救财产价值26万元，组织扑救了“6.4”珠海市迪尔生物工程有限公司火灾，顺利完成了清明、五一和端午等重大节假日的消防安全保卫工作，保护了辖区群众生命财产安全。
二、下一步计划
通过开展本阶段的“转作风提效能”活动，对大队完成今年的各项工作起到了很大的促进作用。在今后的工作中，大队将克服自身存在的问题，重点把握好以下几项工作：一是抓政治教育，着力增强党性观念、法纪观念和责任意识。二是抓班子队伍建设，提高领率能力，建立严格的工作纪律。三是坚持实事求是，提高绩效管理效能，探索专职队管理新模式。
珠海市公安消防局金湾大队
2017年7月18日
