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区人力资源社会保障局关于承接区高技能人才管理和骨干人才住房补贴评选活动的询价函

Admin - admin 于2022年04月11日发表  


各单位:

根据《广州市黄埔区、广州开发区、广州高新区技能人才培养奖励办法》(穗埔组通〔2020〕42号)以及《广州市黄埔区人力资源和社会保障局关于贯彻落实

一、项目概况

(一)项目名称:2020年度广州市黄埔区、广州开发区、广州高新区高技能人才、管理和骨干人才住房补贴评选。

(二)项目预算:42万元以内。

(三)项目内容:通过政府购买服务的形式,委托一家机构开展2020年度优秀高技能人才住房补贴(1000名)、民营及中小企业优秀中高级管理人员和技术骨干住房补贴(500名)评选活动。

(四)供应商应同时符合以下条件:

1.具有独立法人资格,有独立承担民事责任的能力和良好的商业信誉、健全的财务会计制度,满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条的全部要求;

2.熟悉区情、创新创业环境及人才政策;

3.有业务信息化平台或系统,或短期内能开发信息化平台或系统,确保能高效快捷地提供本项目服务;

4.有符合条件的评审专家资源库,有完备的专家评审管理制度,用于支撑评审工作按规范实施;

5.有类似人才评选活动和专家评审服务工作经验,有经过专业培训的工作人员,有前台服务和电话咨询工作经验,承接过类似政府项目并能提供证明材料优先。

(五)项目任务和服务要求:

1.开展评选活动宣传和动员:召开大型政策宣讲会(每场参与企业100家以上)3场以上,到重点目标企业现场宣传和动员50家以上,到重点目标园区组织宣传活动3场以上;

2.供应商安排不少于6名工作人员负责日常工作:受理评选材料,对职业资格证书、社保缴费情况等信息进行初步核实并处理;根据评选标准和条件,对参评材料进行初审、整理、登记、核实和分类、汇总,并对参评材料进行初步筛选和基础指标得分统计等工作;按照我局要求抽调工作人员到局机关协助相关工作等;

3.组织专家评审:供应商邀请10名左右专家组成评审专家组,专家组开展评分工作的总天数控制在20天以内。严格执行评审回避制度,并与专家签订合法有效评审服务协议;供应商应制定合法、公正、公平、严密的评审程序,统筹安排专家开展评审,为专家提供后勤保障服务,并负责按市场价发放专家评审费;供应商会同评审专家组确定入选对象名单,提交区评审委员会办公室;对经区评审委员会审批后的名单核查人员是否在职;

4.资料整理及撰写分析报告:评选活动完成后,对参选及最终入选人员信息、资料进行整理,并将入选人员的材料移交我局进行归档;撰写不少于2000字的高质量分析报告,总结本次活动,提出意见建议;

5.其他:协助补贴审核工作,供应商应随时接受区人力资源社会保障局监督检查。

二、申报时限及材料

供应商必须于2021年1月14日前,向我局一次报出不得更改的价格,并将以下材料送至我局:

(一)项目报价函,服务报价表(***1);

(二)项目计划书(***2);

(三)组织机构代码证或营业执照复印件;

(四)具备本项目履行能力的证明材料;

(五)其它需提供的材料。

上述材料应密封,加盖本单位公章和骑缝章,一式两份;报价函要经法定代表人或其授权代表签字、加盖公章,如为授权代表签字,请附法定代表人授权书。

三、其他事项

(一)供应商如对本询价函报价,即表示认可我局提出的上述要求,且不可撤回。否则,该供应商将被记入不诚信供应商名单,在今后一年内不得参与我局组织的任何政府采购活动。

(二)本项目不接受联合体投标。

(三)供应商材料送达地址:黄埔区人力资源和社会保障局就业促进处(地址:广州市黄埔区香雪大道中87号广垦商务大厦815室,邮编:510530,联系人:王晨,联系电话:82378993)。

(四)确定中标:我方综合评价后择优确定中标者,并将结果通知中标单位。中标单位按我方要求拟定实施方案,拟制服务协议,我方按服务协议与中标单位进行财务结算。

***1.docx

***2.docx

广州市黄埔区人力资源和社会保障局

2021年1月7日



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