石阡县构建保障民生政策安全网让权力在阳光下运行

                   　　石阡县强化民生监督阵地规范化建设、强化民生监督制度建设、强化民生监督干部队伍建设，构建保障民生政策安全网，让权力在阳光下运行。
　　强化民生监督阵地规范化建设。该县在2014年民生监督组成立之初，按照每一个民生监督组打造一个民生监督阵地规范化建设示范点，逐步实现民生监督阵地规范化建设全覆盖的整体思路，于今年初已全面完成18个民生监督组阵地规范化建设。在打造规范化建设中，严格按照“二三四五六”工作法进行，即按照配齐硬件设施、配强干部队伍夯实“两项”基础；建立一个县级联席机制、县乡村三级管理机制、五位一体五级联动机制的“三项”机制；明确民生决策、民生项目落地、民生诉求、民生再监督的“四类”监督领域；查处民生政策走样、措施变样、诉求不畅、资金走路、财物滥发的“五类”案件，访小姓户、贫困低保户、产业户、返乡创业户、民生资金受益户、离职老党员老干部户的“六个”必访，构建了保障民生的廉洁防护墙。
　　强化民生监督制度建设。在开展民生资金的专项监察中，该县做到检查一个专项、发现一系列问题、建立健全一套制度，堵塞一个漏洞，实现民生项目资金的长效监管机制。今年，石阡县民生监督组指导部分乡镇建立健全了农村低保和危房改造《群众评议制度》、《村干部亲属备案登记制度》、《评审“十不准”准则》，规定在上报享受对象户名单的同时，村支书、村主任、村监委主任等半脱产干部必须上报本人家属及直系亲属人员名单予以备案，对确实有村干部困难亲属被列为享受对象，该村干部须作出书面说明，并经调查核实无误后，方能作为享受对象，严防优亲厚友的问题，让民生项目资金在阳光下运行，构建了保障民生的廉洁安全网。
　　强化民生监督干部队伍建设。该县在2014年配强民生监督干部队伍的基础上，又增设了21个部门纪检组，现已逐步配备并充实到民生监督组，进一步壮大了民生监督干部队伍。同时，县纪委针对新任派驻纪检组长集中开展民生监督的政策培训，提高新任纪检组长的民生监督能力。