市民宗局对12名处级干部进行集体廉政谈话

为贯彻中央、省、市反腐败倡廉决策部署，实践监督执纪的“四种形态”，6月17日下午，派驻纪检组组织市民族宗教局2015年以来调整、交流、提拔、入职的12名处级干部进行集体廉政谈话，强化处级干部拒腐防变的思想道德防线，增强抵御风险的能力。

会上，局党组成员、派驻纪检组长杨朝宣就如何发挥好处级干部在党风廉政建设和反腐败工作模范带头作用提出了五点要求：一要带头坚定理想信念。处级领导干部必须牢固树立远大理想和中国特色社会主义信念，只有坚定理想信念，才能在复杂的环境中保持清醒的头脑，才能培养高尚的道德情操，才能在明辨是非中修炼品行，守得住底线，经得起考验，站得稳脚跟。二要带头强化廉洁意识。要严格遵守政治纪律和政治规矩，以贯彻落实《准则》和《条例》为抓手，尊崇党章，深入学习领会好******“四个自觉”的要求，严格执行领导干部个人重大事项报告等制度，不断增强廉政意识，始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉抵制社会上的各种诱惑。三要带头落实“一岗双责”。要坚持“两手抓、两手都要硬”，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，自觉做到既要抓业务，又要抓思想，既要抓作风，又要抓纪律，既要抓勤政，又要抓廉政，切实担负起党风廉政建设的主体责任。四要带头搞好廉洁自律。要始终把纪律和规矩挺在前面，坚决做到******提出的“四个始终”，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，做到警钟长鸣，防微杜渐，坚决同腐败现象作斗争，清清白白为官，堂堂正正做人，扎扎实实办事，当好模范带头人。五要带头树立良好家风。良好的家风在潜移默化中塑造子孙后代的人格，成为无言的教材，无字的典籍，无声的力量。只有领导干部带头树立良好的家风，以身作则，模范带头，才能带领其他党员干部搞好家风，进而促进整个社会良好风气的形成。

市民族宗教局机关党委专职副书记、纪检组副组长杨国勤，局办公室主任（人事处长）高飞及有关工作人员参加会议。