大英县公安局三举措提升辅警队伍执行力

为加强辅警队伍管理，提升辅警队伍的凝聚力、向心力和战斗力，县公安局通过以考核促实效、以监督促规范、以培训促实战三项举措不断提升辅警队伍的执行力。
    一是以考核促实效。为进一步推进辅警队伍规范化建设，辅警科以《大英县公安局警务辅助人员管理办法》等规章制度为参考依据，对辅警的履行职责、仪容仪表、纪律作风、行为准则等方面进行了严格要求，建立了科学合理的量化考核、监督机制，根据岗位职责细化考核标准，强化工作量化考核，完善绩效评估办法。按照“专项奖励”“综合奖励”等模式，为作出突出贡献的辅警记奖并发放奖金，实现辅警劳有所得、勤有所获，让辅警尝到踏实工作的甜头。
    二是以监督促规范。紧密结合辅警队伍实际情况，进一步完善辅警日常监督实施细则，督察、辅警科等部门以日常检查和定时抽查相结合的形式，对辅警的着装形象、工作作风、工作纪律等方面进行督查。今年以来，共开展督查活动30余次，发现迟到早退、无故旷工、着装不规范等问题10余个，并责令各单位及辅警本人整改，最大限度地将苗头性问题解决在萌芽状态。
    三是以培训促实战。根据不同的辅警岗位，各单位采用“一带一”以老带新等灵活多样的培训方式，提升辅警日常工作能力和服务水平。通过集中培训和个别指导，加强辅警的基础业务知识学习和理解，重点培训辅警岗位相关的法律、法规及政策规定、在岗业务技能、警容风纪、群众工作等方面的知识，不断提高辅警工作能力和水平。