市干休所推行工作日志制度
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于2022年03月08日发表
为进一步加强机关作风建设、提升工作效能,培养工作人员良好的工作作风,市干休所推行服务老干部工作日志制度。
工作日志记录每天服务老干部的工作内容。主要涵盖五方面内容,即记录重大会议召开、落实政策待遇实施情况;记录每日服务老干部事项、主要内容及办理情况;记录工作中遇到的疑点、难点及改进的思路、措施;记录走访过程中老干部反映的问题及解决办法;记录学习情况,包括学习的课题、结合工作职责的思考和实践应用等。推行工作日志制度,能促使党员干部自觉深入基层、深入一线、深入老干部中间,为老干部多办好事、多干实事、多解难事。同时,每季末对工作日志进行检查,对书写不认真、不规范、弄虚作假、无故不记录者一律通报批评,取消个人年度评先评优资格。(彭彬)
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2023-10-02 02:03:20重新编辑