芝罘岛街道四项措施抓好基层党建工作
一是抓机制,积极调整基层组织的设置方式。适时调整党组织设置的设置方式,拓展党组织的活动领域。积极探索依托各类社团、行业组织、中介组织等建立党组织和相对集中设置党组织进行管理的党建新模式。在辖区内逐步形成以党工委为核心,各个党支部为主体,在新兴组织中建立的党组织为着力点的党建工作新格局,以充分适应新形势、新任务的需要。
二是抓管理,切实强化党员队伍建设。继续严把入口,认真细致地搞好发展党员工作。特别是全力做好在新的社会阶层中发展党员工作,不断扩大党的阶段基础。积极探索社区党员、机关党员、离退休党员、企业党员等不同范围、不同层次党员队伍的相应管理模式,努力做到积极灵活,富有实效。
三是抓人才,探索改进基层干部的培养选拔工作。强化能人的培养使用,优化班子结构,提升工作水平。在选好干部、用好干部、培养干部三个方面下功夫,真正把靠得住、肯干事、能干事的人选进班子,不断提高两委组织的创造力、凝聚力和战斗力。
四是抓教育,以提升素质、创新发展为根本,建设充满活力的党员队伍。不断地加强教育培训,充分利用各种载体,真正建立起学习长效机制。既要着眼于传统经验的运用,着眼于对实际问题的理论思考,又要着眼于新的实践和新的发展,使党员干部队伍的教育管理工作在改进中加强,在转变中适应,在发展中提高。
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