深化机制体制创新打造张店教育新高地
日前,记者从张店区教育局获悉,近年来,张店区秉承“让每一个孩子都幸福快乐成长”的工作理念,不断深化教育机制体制创新,优化教育资源配置,全面实施素质教育,倾力打造人民群众满意的教育,推动了张店教育的高位均衡发展。
统筹兼顾,综合施策,学校项目建设 “高起点优推”。以“建好每一所学校”为目标,以推进大班额工作为抓手,张店区专门成立了项目推进办,建立了联系会议制度,定期研究解决问题。同时,从国土、财政、教育等部门抽调近20名业务骨干组建了项目筹建组,落实工作制度、工作职责,强化督查考核,坚持项目化推进,推动了学校建设项目工程快速推进。解决城镇大班额工作确定了16所新建、改扩建学校建设项目,预计总投资12.29亿元,新增校舍面积30.18万平方米,新增校舍土地557.34亩,新增班级442个,新增学位数21105个,增加教职工262名。截止目前, 7个改扩建工程项目已竣工投入使用, 8个学校建设项目正在积极建设中。
均衡配置,全面改薄,办学条件改善“高标准优化”。以“让每个孩子享有同样优质办学条件”为目标,以推进全面改薄工作为契机,张店区大力实施教育设施设备标准化工程。全区投资1.07亿元为全区所有学校实施了220项维修改造,极大改善了人民群众对优质教育资源的需求。投资5600余万元,新建塑胶跑道6380米,田径场19万平方米,篮球场45个,排球场27个,全区所有学校的运动场地均达到了全省普通中小学办学条件标准,并率先在全市实现了所有学校运动场地的塑胶化全覆盖;投资2700余万元对全区学校实施了200余项改造提升项目,解决了学校设施老化、陈旧的问题,美化了校园环境,改善了学校的办学条件。
区管校聘,创新机制,区域教师分布“高质量优配”。“以城乡学校教师同样优秀”为目标,张店区制定出台了《张店区义务教育学校校长教师交流轮岗工作实施方案》,以城乡教师“网状互动交流”为着力点,着力实现区域师资的均衡配置。将新教师“定向定岗式”优培行动计划、优秀教师城乡交流、引进人才支教农村、校干挂职锻炼等进行科学、有机的融合,每年安排500余名教师在城乡学校间合理流动,实现了学校教师资源的均衡配置。2015年,张店区被确立为全省基础教育改革“义务教育段校长教师交流轮岗试验区”。通过个人申请交流轮岗、校际协作交流轮岗等一系列举措的全面实施,被市教育局表彰为“全市教育创新成果奖”。
城乡一体,合作共赢,城乡教育发展“高水平优质”。“以城乡学校教育同等优质”为目标,按照《张店区