发挥特色党建引领集聚发展新动能

为进一步夯实党组织的战斗堡垒作用，泰山钢铁集团热轧部坚持“围绕中心、服务大局”理念抓实特色党建，通过对准目标、聚焦难点、统筹创新，激发党建活力，不断提升党建工作科学化、精细化，有效促进了产能释放、质量指标和效益提升。

近年来，泰山钢铁集团热轧部在“做实事、下实功”上持续发力。通过开展党员包班、党员认领指标、党员承担创新项目、等活动，真正把党员的先锋模范带头作用发挥出来。

在热轧部转炉车间，炼钢线第三党小组组长李军辉正和班组内其他党员一起，研究降低铁水单耗的方法，现在经过他们的努力，铁水单耗这一指标降低了30kg/t钢。

为发挥党员模范带头作用，促进提质创效，李军辉还结合自身工作实际，主动认领了降低铁水单耗等三项指标，对此，他和同事们通过过程控制、锤炼操作、系统管理等方面进行优化，进一步减少了生产成本，提高了企业效益。

热轧部转炉车间炼钢线第三党小组组长李军辉说：“作为党员就应该冲锋在前，认领目标这个活动和生产中的产、质量指标有效结合，激发了党员们积极工作的干劲，争优创先的拼劲。”

一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。支部牢牢抓住创新这个“牛鼻子”，在开展党员认领指标的同时，热轧部还鼓励党员承担创新项目，让一线生产更加集约和高效。其中党员侯建民今年主动承担了一项名为长寿型侧导板的项目，解决了长期困扰一线工人的一道难题。

轧钢车间工艺技术主任侯建民说：“咱这个侧导板原来的时候更换频繁，工人劳动强度也很大，咱作为一名党员，就应该主动解决生产中的难题，把咱的职责履行好，把党员的作用发挥好。”

经过网上查资料，不断进行试验，侯建民与技术科、设备科同事一起，成功把侧导板由原来的一天更换三次变为一个月更换一次，大大提高了生产效率。

热轧部为创建“学习型、创新型和担当型”三型党支部，还对党员实行积分制管理，将每位党员的具体表现进行量化考核，形成了人人创先争优的良好氛围，助力企业高质量发展。

通过活动的开展，推动了党建工作与生产经营深度融合，通过季度积分上墙公示、榜样党员的评选等方式，鼓励先进、带动先进、鞭策落后，进一步激发了党员干部的责任心和使命感，为创新发展注入了新的活力。

编辑：周梅