建新街道四项举措强化社区志愿服务机制

    一是强化志愿服务队伍。广泛依托活动平台、服务项目、特色活动等，建立“街道、社区、驻区单位、党员、社工、居民”共同参与的多元主体志愿队伍。目前，通过区域青年工作共建委员会、粉色俱乐部等平台及“寻找建新最美党员”、“志愿服务岗认领”等服务项目和“爱心看护”等品牌服务，在辖区组建了一支强有力的志愿服务队伍。其中，机关事业干部29人，基层骨干党员198人，大学生志愿者58人，医院专家13人，社区居民220人。

　　二是优化志愿服务品质。以打造“高素质、讲奉献、有水平、重效率”的志愿队伍为目标，按照志愿者的年龄、性别、专业、职业等进行分类，建立志愿者之家成员档案，一方面让更多具有专业知识的志愿者在医疗救助、爱心看护、特长辅导等方面充分发挥作用，为辖区居民提供高水平服务，另一方面根据志愿活动具体时间，合理有效安排参与活动的志愿者，让志愿者工作生活与志愿服务两不误，不断提高志愿活动的频率和质量。

　　三是扩大志愿服务品牌。为推进辖区志愿服务“遍地开花”，扩大服务参与度，立足实际，在每个社区开展具有针对性的志愿者招募活动及志愿品牌服务。在和平新村社区策划成立“阳光储蓄所”，以“储蓄爱心，传递温暖”为理念，倡导志愿回报机制，通过“爱心”传递业务，推进辖区志愿服务良性循环发展；在历山东路社区成立“晚霞驿站”，以“晚霞更红，党旗更艳”为主题，鼓励辖区退休老党员积极发挥党建带动效应，共同参与社区建设。通过志愿服务“一居一品”，鼓励各社区结合实际，积极参与志愿机制创新。

　　四是推进志愿服务长效机制。在有效扩大志愿队伍的基础上，加强志愿者管理，制定《建新街道志愿者管理办法》和《优秀志愿者考核办法》；为志愿者提供便利服务，免费开展志愿业务培训，并为承担爱心看护、日间照料等特殊需要的志愿者提供便利场所，发放医疗急救箱和日常药物；增加志愿者权利保障，签订《志愿服务责任书》，进一步明确权责划分，同时为有特殊需要的志愿者购买人身意外保险，维护志愿者合法权益。（建筑新村街道办事处  路璐）