以作风建设强化效能提升

　　近日，市环保局下发《关于进一步加强机关作风效能建设的意见》，明确提出，在全系统开展“作风建设年”活动，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，“严执法，善作为，争做忠诚环保卫士”。

　　今年，市环保局成立由纪检监察室牵头的作风效能建设办公室，重点对中央八项规定、省环保厅八项禁令“五个严禁”、工作纪律的执行情况、上级环保部门和市政府考核指标的落实情况、各科室部门履行职责和年度重点工作的完成情况、《行政服务指南》规定的流程、程序、效率等要求的落实情况等六个方面进行检查督促。

　　根据市环保局部署，作风建设将强化考核问责、民主监督。新成立的环保作风效能建设办公室将根据上级布置的考核事项，将每项工作分解落实到每个科室部门，每周进行工作纪律检查，每月了解工作进展情况并予以通报，每季度征求服务对象意见并开展民主评议，半年一小结，全年一总评，对违纪违章者严肃问责，确保各项目标任务落实到位。

　　在考核问责上，市环保局将对存在作风散漫、工作效率不高、进度不快、执行规章制度不到位等问题的工作人员，及时进行诫勉谈话，做到早发现、早教育、早纠正；对因作风效能问题被省市各级通报的工作人员，年终考核实行一票否决，扣发奖金，追究责任，所在科室和部门取消年度评先评优资格；对发生重大违法违纪行为的工作人员，依纪依规依法从严处理。

　　为进一步规范受理渠道，市环保局还设立作风效能举报监督电话（84985825）和举报箱，强化责任追究手段，对举报的问题一经查实，依规依纪严肃处理。