平山区多措并举切实加强纪检监察干部队伍监督管理

今年以来，平山区纪委监委不断加强对纪检监察干部的日常教育、监督与管理，使监督者先受监督，执纪者先守纪律，努力打造让党放心、人民信赖的纪检监察干部队伍。

一是主动拓展监督途径，细化内部监督制度。做到乐于接受、敢于接受、善于接受内部监督，从而提升自己拒腐防变能力。在纪检监察机关内部监督机制上，要逐步建立和完善工作任务交办制度、重大事项会议报告制度、定期征求意见和谈话制度等，通过这些制度以及这些制度所搭建的平台，定期上报重大事项，主动接受监督。

二是广开廉政监督举报途径，接受人民群众监督。把纪检监察干部的言行举止，特别是“八小时”以外的活动置于广大人民群众的监督之下；向被查部门和当事人发放办案意见建议反馈单，听取部门和广大干部职工的意见建议，了解纪检干部办案时是否有人情案、关系案或者吃拿卡要等违纪和不廉洁行为，发现问题，及时整改，对违纪违法的纪检监察干部，严肃查处。

三是经常性开展政治学习和廉政教育。党支部制定季度学习计划，每周组织纪检监察干部集中学习贯彻中央八项规定、《***章程》、《***廉洁自律准则》、《***纪律处分条例》等内容。通过再学习再教育活动，使廉政思想入脑入心。

四是开展警示教育，以案明纪。通过观看警示教育片、剖析典型案例等形式开展警示教育，教育党员、干部要以违纪案件为反面典型，时刻高度警醒，不断加强自己的党性修养和党性锻炼，严守政治纪律和政治规矩。