市国税局机关党委荣获省创先争优先进基层党组织称号

　　日前，市国税局机关党委荣获全市唯一的“辽宁省创先争优先进基层党组织”。
　　那么，市国税局机关党委是如何在众多单位中脱颖而出、获得殊荣的呢？
　　“始终坚持‘为国聚财、为民收税’的工作宗旨，紧紧围绕‘服务中心，建设队伍’两大任务，以加强班子建设为核心，以加强党员干部队伍政治业务素质为根本，积极开展创先争优、税务文化建设等活动，促进全局各项工作的快速发展。这是我们机关党委创建省创先争优先进基层党组织的制胜法宝。”一见面，该局副局长、主抓党建工作的孙玉霞就深有感触地对记者说。
　　据了解，市国税局下设11个征收局、3个稽查局，现有干部职工1000余人。市局机关党委下设28个党（总支）支部，现有党员560人。在创建示范市活动中，他们组织全体党员开展“机关怎么办、党员怎么办”的大讨论活动，让每个党员牢记“ 创建示范市，国税当先行”的光荣使命，自觉投身到创建活动中去。在全市“千个项目”建设活动中，根据国税工作实际，开展“ 三***一服务”活动，成立29 支党员志愿者服务队，定期深入重点项目、企业，进行开户情况***、投资情况***、生产情况***，做好税收政策咨询服务工作。截至目前,已累计深入项目、企业400余户次、1000余人次，帮助解决问题近百件。在促进税收中心工作优化纳税服务中，在各级办税厅开展争创“文明服务示范窗口”、“党员示范岗”和“青年文明号”活动，目前全系统共有“ 党员示范岗”13 个，省、市级青年文明号14个，省级文明示范窗口6 个，进一步优化了纳税服务环境。今年一季度，根据严峻的税收收入形势，他们在党员干部中开展了“走百家、入百户、进百企，送服务促税收”志愿服务活动，为企业解决涉税工作中的困难和问题，帮助企业做大做强，促进企业健康发展。
　　为激发广大税务干部的工作热情，调动工作积极性，他们还积极创新党建工作方法。首先，连续3年开展“以雷锋精神育人引路，让雷锋精神光耀税徽”为主题实践活动，共有21人被评为市局学雷锋先进个人，14个科室被评为学雷锋先进集体，并以经验交流会、网上宣传先进事迹等方式开展比学赶超活动；其次是开展税务文化建设，营造和谐的工作环境。全系统与24个学校、企业、部队、福利院长期结为共建对子，太平区局连续13年资助贫困学生吴旋，海州区局连续7年帮助贫困户张旭一家，近3年来全局累计捐款30余万元。同时，他们还建立了14个文化走廊、20个文化活动室，进一步丰富了干部职工的文化生活，增强了国税干部队伍的凝聚力、向心力和使命感。
　　如何提升国税干部的综合素质，进一步增强凝聚力、创造力、执行力，深入开展学习型领导班子和学习型党组织建设活动？他们通过抓好领导表率作用、中心组学习质量和学习效果的“三个重点”工作以及科学设计学习内容、制定学习制度、搭建学习平台等一系列丰富多彩的方式，为党建工作向纵深发展拓宽了新渠道。据统计，自去年以来，他们先后举办培训班30 多期，共培训400余人次；开办税法讲堂10期，培训纳税人700 余人次，使全系统党员领导干部的综合素质得到提升，工作作风明显改进，机关形象进一步优化。