港北区主动融入科创中国网络助推科技经济融合发展

近年来，港北区围绕全市建设“科创中国”试点目标，深入实施创新驱动发展战略，全面动员汇聚创新力量，全力构建新发展格局，主动融入全国创新网络，当好科技强区建设的“铺路人”“店小二”，助力经济社会高质量发展。

一、坚持人才引领，聚焦产才融合。

一是围绕辖区新能源电动车、生物医药和电子信息等新兴产业上下游产业链补强延伸，加快企业科协建设，精准对接产业园区和生产企业，深入挖掘产业一线需求，建立人才需求清单、人才需求信息数据库，实行清单式引才。2022年，港北区指导10多家重点企业加入“科创中国”科技服务平台，为企业在人才需求、技术研发等方面牵线搭桥，打通科技服务“最后一公里”。二是围绕企业技术上的痛点难点等现实问题，有针对性地制定《港北区人才开发指引目录》《港北区关于加快打造新能源电动车产业人才集聚区实施方案》等政策和措施，落实贵港市重点产业优秀青年人才“三个一百”引育计划，引导支持重点产业企业与高等院校开展合作，采取订单式、委托式引进和培养高技能人才。三是围绕加速高能级人才资源和技术要素系统化导入产业一线，实施人才储备“精准聚智”、人才培育“提质增优”、人才生态“提档升级”、人才堡垒“强基固本”等“四大行动”，推动形成以人才优势助推新兴产业快速发展的良好创新生态。

二、加强人才引进，汇聚创新要素。

一是围绕港北发展搭建高能级产学研合作平台，因地制宜举办科技服务创新发展现场交流会、高峰论坛等活动，推动企业与学会、协会等组织密切合作，实现以顾问指导、项目合作和退休返聘等方式引才。2022年，港北区成功举办“第二届中国新能源电动车高峰论坛”，并成为中国自行车协会年会永久举办地；全区建设涉及教育、广告、建筑、医疗等行业的就业见习基地15家，拨付就业见习补贴200多万元，吸纳优秀毕业生109人。二是采取“线上+线下”“校企合作”“订单式”等多种模式，吸引人才、技术、信息等创新要素向辖区企业有效聚集。2022年，港北区组织参加区内高校中小学教师双选会，引进优秀教师资源，签约意向教师26人；依托“科创中国”APP、科普E站和网络平台，举办网络招聘、直播带岗等招才引智活动6个场次，提供岗位5000多个，浏览观看人数2.8万人次，累计组织输送务工人员到缺工企业参加面试4928人次，入职2769人。

三、提升全民科学素质，夯实“科创中国”基础。

一是创新活动形式，以“我们的节日”为主线，打造“春节科技工作者走基层”“5.30全国科技工作者日”“科技活动周”、全国科普日暨八桂科普大行动等系列精品科普宣传活动。二是整合多方资源，联合开展主题宣讲、志愿服务等科普活动，大力宣传乡村振兴、地质灾害预防、新冠疫情防控、文明城市创建、生态环保、健康饮食、科技教育等方面科普知识。2022年共开展各类活动20多场，发放宣传资料6000多份，张贴悬挂各类宣传标语40多条，受宣传群众达10000余人。三是全力推进全民科学素质提升，以组织开展青少年科技活动、农民实用技术培训、产业工人职业素质和老年人科学素质提升、拓宽领导干部和公务员知识教育等为抓手，坚持线上线下联动，提升覆盖面和实效性，深入推进“科创中国”试点城市建设。2022年，港北区广泛开展各种社会性开放式科普活动，多形式、多渠道提升全民素质，港北区科协被评为自治区优秀组织单位。