五基三化攻坚年｜金秀县坚持三个融入推动党员在高质量发展中彰显担当
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于2022年09月24日发表
今年以来，金秀瑶族自治县以全区基层党建“五基三化”攻坚年行动为抓手，积极探索党员作用发挥的有效途径和载体，推动广大党员在乡村振兴、产业振兴和基层治理中彰显担当作为，为经济社会高质量发展提供有力支撑。
一、在融入乡村振兴中彰显党员担当
浅夏五月，金秀瑶族自治县长垌乡长垌村圣堂•村集体经济产业园食用菌种植基地内一片勃勃生机，成簇成簇的食用菌从菌棒一头冒出，长势良好，瑶族同胞们满脸都是丰收的喜悦。党员干部们穿着红色志愿马甲，一早就赶到基地，为新一轮的播种忙碌起来，形成一道靓丽的风景线。
“早在进入谷雨节气前，县里便派出党员服务队来摸底今年食用菌播种情况，提前帮忙对接客商，带领大家抱团闯市场。正式进入春耕农忙后，县领导带领有关部门的干部又积极组织我们抢抓农时，现在大家干劲十足。”金秀县长垌乡长垌村村民冯荣海介绍，得益于党组织的部署，去年底灵芝和食用菌还没收成，订单就已纷至沓来，村集体经济收入从2016年的6万元左右提高到2021年的110万元，增长了17倍，辐射带动周边8个村发展灵芝和食用菌产业，真正实现“先富带后富，共走富裕路”。2022年，长垌村获评自治区级乡村振兴重点村。这是金秀以党建推动产业振兴、惠及民生发展的生动例证。
为推动“造血活血”，金秀积极实行县处级党员领导干部带头联系、科级党员领导具体指导、基层党员主要参与机制，33名县处级党员领导干部每人带头至少联系1个村级集体经济发展项目，联动16个发展壮大村级集体经济领导小组成员单位五十多名党员领导干部，每月至少1次到对应联系片区调研指导村集体经济项目运行，与基层党员群众“零距离、面对面”共谋发展思路，调动党员的积极性、主动性和创造性，不断增强村级集体经济“造血活血”功能。目前金秀县51％以上的村集体经营性收益达到10万元以上，去年全县村级集体经济总量达1054万元。
同时，以集中换届为契机，将一批党性原则强又熟悉农村情况、既善抓党建又懂经济的年轻党员干部充实到乡村振兴一线，实施“头雁领航”，充分发挥乡村振兴引领作用。其中，全县120名乡镇班子成员均为党员且81％以上从事过农村工作，村（社区）党组织书记中56％以上为党员致富能人、返乡优秀人才、退伍军人等。通过严格执行党员领导干部党支部工作联系点、两新组织联系点制度，实施农村基层党组织、党组织书记、党员“星级化”管理，有效激发党员干事创业积极性。
为激活“帮扶力量”，我县还紧扣乡村振兴和县域发展重点目标，坚持因村选人、重点匹配选派工作队员（第一书记），通过压实责任、激励关爱、驻村工作队员与所在村实现责任捆绑，团结带领干部群众投入乡村振兴。去年以来共争取3744万元用于33个派驻村的二百多个发展壮大村级集体经济项目。
二、在融入产业振兴中彰显党员担当
项目推进到哪里，党的建设就跟进到哪里……“在项目推进过程中，我们以‘党建＋项目’模式，将党支部建在项目指挥部，明确必须将党建与项目紧密结合，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，激活发展动力。”县委组织部相关负责人介绍，我县围绕重点项目深入开展党建工作，确保支部建在项目区，党旗插在工地上，党员站在最难岗位，把党的政治优势、组织优势转化为执行优势，推动项目提速增效。
我县广大党员牢固树立“抓产业关键就是抓项目”意识，在统筹谋划项目上下功夫，紧紧围绕“项目工作20法”，结合“解放思想 转变作风”主题活动，认真开展梳理一套政策、开展一次政策研讨、开展一轮深入调研、制定一份任务清单、推动一批项目见效的“五个一”活动，为产业项目建设积极贡献智慧和力量。今年以来共开展调研2576人次，制定实施74个县庆重点项目清单和“十场攻坚战”方案，推动31个为民办实事项目见实效。
围绕各项产业发展目标任务，我县在推动项目实施上下功夫，拓展开展“链上先锋”行动，33名党员处级干部、13个县直部门党员主要领导干部带头联系服务产业链、项目链，8名工业振兴特派员驻企，成立市工业振兴特派员工作队金秀分队临时党支部，服务解决21家企业（项目）发展问题33个。
为了在保障项目见效上提功效，我县实行重大项目建设“红黑榜”通报制度，推行“一线”培养选拔干部机制，进一步激励广大党员干部在抓项目促振兴上奋勇争先。66名优秀党员干部自告奋勇到重大项目建设一线岗位摔打磨炼，全身心投入项目建设发展，勇当攻坚克难“尖兵”，助力高质量完成贺巴高速（金秀段）建设、创建国家全域旅游示范区等任务，2021年重大项目投资增速排在全市第1位。
三、在融入基层治理中彰显党员担当
自古以来，金秀的瑶族同胞就有结交“老同”的风俗。他们喜欢跟那些与自己有某种特殊关系但无真正的血缘关系、性格又比较“合拍”的人结拜为兄弟。为深化参与基层自治，我县选派七百多名在职党员、农村无职党员担任网格员，常态化参与社会治理工作，成立7支“瑶老同”党员巡逻调解队，打造“庞文贵工作室”，用好“思源井”“石牌律”等少数民族区域自治载体，化解村屯矛盾纠纷，真正使每个党员都成为维护民族团结稳定、促进共同富裕的一面旗帜。
2018年以来，“瑶老同”巡逻调解队参与救助失联驴友7批103人，协助处理涉及民族团结及旅游的纠纷 107 起，协助处理案件34起。辖区内的刑事案件、治安案件发案数均在全市最低，景区游客安全感满意度保持全区第一。
为将联系报到做到常态长效，近年来，我县持续开展“单位联系村（社区）、党员下沉村（社区）”行动，66个机关事业单位党组织与81个村（社区）党组织进行“支部联建”，通过共过组织生活、共解发展难题、共享党建资源等，累计开展联建活动160余场次，为群众解难题办实事1700余件次，共走访慰问帮扶困难党员群众5042人次，发放慰问金89万元、党内关怀帮扶资金14.7万元，帮助返乡创业就业党员协调解决问题一百八十多个。
同时，深化机关企事业单位党组织和在职党员“双报到”，推动一千八百多名党员干部下沉到81个村（社区），组建疫情防控党员志愿服务队226支，设置党员先锋岗885个，划分党员责任区180余个，以实际行动支援基层一线抗疫、推动复工复产。
