市国资委召开纪律作风整顿大会

8月17日，市国资委召开纪律作风整顿大会，全面贯彻落实《中共临沂市委关于纪律作风常态化长效化建设的意见》，对构建作风建设长效机制作出部署安排，提出服务企业“一次办好、迅速办好”，推动干部作风彻底转变、工作效率全面提升。

会议指出，面对全市经营性国有资产统一监管新形势，市国资委尤其要强化纪律作风建设，要用铁的纪律、优良的作风保障国资国企各项重点工作的全面推进。年初的纪律作风集中整顿，我们国资委展现了讲政治、顾大局、乐奉献、能战斗的国资本色，是一支经得起考验、在关键时刻能打硬仗的队伍。

会议强调，作风问题具有很强的反复性和顽固性，作风保卫战是一场不能输也输不起的攻坚战，也是一场永远在路上的持久战，必须一环紧着一环拧，一锤接着一锤敲，任何时候都不能有喘口气、歇歇脚的念头，必须时刻做到标准不降、要求不松、措施不减、氛围不淡，不仅要治标，更要治本，要实现集中整治活动向经常化、规范化、制度化、长效化管理的有效转变，形成国资系统风清气正的良好政治生态。

会议要求，一要正视问题、切实整改，切实增强作风建设的责任感和紧迫感。作风问题的实质是党性问题，是党性强不强、党性修养高不高、党性锻炼实不实的问题。作风这个“总开关”关系到国资国企改革发展事业的兴衰成败，加强机关作风建设，我们必须有一种“等不起”的紧迫感，“坐不住”的责任感，“慢不得”的使命感。否则，我们就担当不起国资监管的重任，挑不起推进全市国有经济发展的大梁。二要统一思想、凝心聚力，开创国资国企改革发展工作新局面。干部队伍的纪律作风，对内是凝聚力，对外是吸引力，对上是执行力，对下是号召力，直接体现着单位的形象，最终决定着人心向背、事业成败。思想认识要到位；能力建设要到位；担当实干要到位；和谐团结要到位。三是要加强领导、强化落实，构建作风建设的长效机制。今年是我市全面完成市属国企改革阶段性任务的攻坚年，也是进一步加强和完善国资监管体系的关键年，机关全体人员要以良好的精神风貌，以踏石留印、抓铁有痕的精神，同步建立健全“鼓励干事”的保障激励机制、“规范做事”的责任传递机制、“防止出事”的监督制约机制，坚决防止和克服抓而不紧、落而不实的问题，一抓到底，善始善终，干一事成一事，持续加大“治庸、治懒、治散”力度，服务企业做到“一次办好、迅速办好”，切实提升国资监管水平能力，树立国资队伍的良好形象。

会议提出，要按照市委、市纪委、市国资委党委要求，认真抓好作风建设工作。要提高政治站位、把握工作方向，旗帜鲜明践行“两个维护”，确保正确政治方向；要切实把全面从严治党主体责任落到实处，推动“三个责任清单”落地生根；要抓实抓细党员干部管理，严格落实党的各项组织生活制度，抓好廉政警示教育和学习教育；要巩固好作风建设成效，持之以恒盯住“四风”问题，尤其是******批示的10种“四风”问题新表现，做好问题整改，不断巩固作风建设成效。

会议强调，要始终绷紧作风建设这根弦，以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部把加强纪律作风建设落脚到推动国资国企改革发展各项工作上，按照市里的“一次办好”精神要求，切实提高服务企业水平质量，充分体现国资委作为国资监管机构的专业化监管优势，为推动市属企业做强做优做大，促进国有资产保值增值贡献国资力量。