遂宁市安居区畜牧食品局出台高层次人才管理实施办法

　　安居区畜牧食品局把人才管理工作列为全局重要工作之一，出台了《高层次人才管理实施办法》，针对高层次人才实行特殊政策措施，使人尽其才、才尽其用。一是成立了以局长为组长的高层次人才管理工作小组，专项负责人才管理工作的开展；二是在人才培养和管理上，确立了高层次人才轮岗锻炼、结对培养、畜牧专业技术“传帮带”培养等制度，在注重发挥其专业特长的同时，针对性的进行综合培养，引导人才迅速成长；三是建立了人才信息动态管理、定期联系等一系列高层次人才服务保障制度，确保第一时间掌握人才工作、生活和思想方面的动态，并帮助解决存在的困难；四是进一步加大人才激励力度，营造优秀人才脱颖而出，充分施展才能的良好体制环境。实行高层次人才津补贴制度的同时，鼓励和支持高层次人才开展技术攻关和科技项目研究，对优秀的专业人才优先提拔使用。