文集镇公开选拔本土优秀人才助力乡村振兴

“假如你被选拔到村里任职，你将如何开展工作？”

“如果我有幸被选拔到村任职，我会从以下三点开展工作。第一，尽快了解掌握村里的基本情况，结合实际，制定发展规划.....”

7月9日上午，文集镇机关会议室里，一场“精英工程”选拔面试正在进行，30多名本土优秀人才齐聚一堂，角逐到村任职的机会。面试官们结合当前农村工作实际，通过现场提问的方式，考察面试者的语言表达、综合分析、组织协调、应急处理等能力，并通过现场打分，对面试者进行选拔。

今年正值换届之年，为优化农村干部队伍结构，提升村干部队伍整体素质，文集镇在今年5月启动了“精英工程”，公开选拔优秀人才到村任职，为村级发展储备后备力量。选拔对象包括毕业大学生、退役军人、回乡能人、致富能手、专业大户、乡村医生等乡贤能人。前期经过宣传有40人报名参加选拔，通过初审后，符合条件的共有38人。面试结果公布后，文集镇将对选拔出的优秀后备干部，结合各自特长，下派到各村试用锻炼，充实基层力量。

文集镇组织干事李之鑫介绍：“我们曾经多次开展调研活动，发现村干部存在一些断层问题，同时也发现农村有很多优秀人才有待发掘，所以我们决定开展“精英工程”，通过公开选拔的方式，把有能力、有素质、德才兼备的人才充实到农村干部队伍中，为乡村振兴打造新引擎，凝聚新合力，注入新动力。”（何志琛）