荆州市城市发展控股集团有限公司2019年春季招聘公告
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于2022年08月14日发表
荆州市城市发展控股集团有限公司(前身为荆州市城市建设投资开发有限公司，成立于1999年)，是荆州市属国有独资企业，由荆州市国资委履行出资人职责。公司以加快城镇化建设为主导、以城市公共资源、公共产品服务运营为基础、以创新投融资为补充、不断拓展市场化经营项为目的，充分发挥城市基础设施建设商、城市公共资源和公共产品服务运营商职能，形成了涵盖城市基础设施建设投资；政府授权的土地开发整理经营；国有资产授权经营管理；保障性住房、结构性房地产投资开发；文化旅游产业投资；银行、保险、基金全牌照金融投资等众多领域的集团化企业。目前集团注册资本58亿元，总资产突破540亿元。
集团内设六部二室，下设荆州城投、荆州地产、荆州文旅、城嘉材料、荆州基金、荆房投资、同享公司、荆州区市政、荆州停车公司、武圣传媒、荆州国旅等15家全资子公司，控股3家公司，参股11家公司。
为满足发展需要，集团现将公开招聘，具体如下：
一、招聘岗位
(一)荆州城发集团招聘岗位13个，分别为：
会计(7名)、企划专员(1名)、出纳(4名)、文员(1名)；
(二)荆州城发集团下属荆州区市政公司招聘岗位19个，分别为：
项目经理(6名)、项目经理助理(10名)、工程造价师(2名)、文员(1名)；
(三)荆州城发集团下属荆房公司招聘岗位1个，为规划设计师(1名)；
(四)荆州城发集团下属荆州文旅招聘岗位1个，为规划设计专员(1名)；
(五)荆州城发集团下属停车公司招聘岗位6个，分别为：
系统运维管理员(1名)、运营管理专员(1名)、招商及宣传策划专员(1名)、平台维护员(1名)、统计员(1名)、客服呼叫中心专员(1名)。
以上职位详情请登录：
前程无忧：https://jobs.51job.com/all/co5366271.html
二、招聘条件
应聘者在报名具体岗位时，须满足下列基本条件，且符合招聘计划表上各岗位所需的应聘资格条件。
1.取得大学本科(含)以上学历及相应学位(2019年应届毕业生录取后可先予安排实习)。国内院校毕业生取得毕业证、学位证书，海外院校毕业生经教育部学历认证后方可办理入职，否则不予聘用。
2.具有岗位所要求的相关工作经验。
3.身体健康，精力充沛，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应高强度的工作。
4.具备良好的职业道德和保密意识，并愿意接受岗位测试和征信调查。
5.符合荆州市城市发展控股集团有限公司招聘录用管理的其他相关政策及规定。
6.应聘者入职后与各用人单位签订劳动合同，基本待遇以签订的劳动合同为准。工作范围和工作区域由荆州市城市发展控股集团有限公司根据工作实际需要予以安排。
7.应聘者的工作年限、学历等均计算至报名起始日。
三、招聘流程
本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施，包括报名、资格审查、测评、面试、背景调查、体检、录用流程。
1.报名。此次社会招聘已委托前程无忧代为执行，请于2019年2月18日至2019年3月10日，注册并登陆前程无忧招聘平台(www.51job.com)，在首页、武汉、荆州频道广告或搜索相关职位，在线填写并提交报名表。除网上报名外，不接受其他形式报名。请应聘者提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照1张，以备网上报名时使用，证件照大小在30K以内，尺寸为100*140。
2.资格审查。对应聘者提供的相关资料进行审查核实，通过审查者方可进入测评阶段。资格审查时间为2月18日至3月10日。
3.测评和面试。测评时间为2019年3月11日至3月15日，根据测评结果按招聘人数1:3的比例确定面试人员。具体时间和地点统一安排，请以电话、短信、邮件通知为准。测评和面试主要测试应聘者职业性格特征、职业专业素养、组织协调能力、语言表达能力等。
4.背景调查。对拟聘用人员学历、履历、任职资格等情况进行核实考察。
5.体检、录用。考察合格者，经体检合格后办理聘用手续，与各用人单位分别签订劳动合同。其中试用期3个月，试用期满合格者，按公司制度予以转正，试用期考核不合格者，予以解聘。
四、相关说明
1.应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我公司将取消其应聘资格。
2.此次招聘服务承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将由我公司备选人才库存档保存，恕不退还。
3.荆州市城市发展控股集团有限公司有权根据报名情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
4.本次招聘工作将在荆州市国资委、市纪委监委派驻国资委纪检监察组的全程监督下实施。
五、联系方式
1.电子邮箱(不接收简历)：minnie111@qq.com
2.电话(不接受电话报名)：倪女士199****6995 0716-8258093
